Torne-se um Especialista em Gestão de Projetos de Serviços

Descrição da Vaga

Se você busca um papel desafiador no mercado de gerenciamento de projetos, a Benner tem a oportunidade ideal. Como Gerente de Projetos de Serviços, a missão é liderar a implantação de sistemas baseados em ferramentas eficientes e inteligentes, que simplificam a gestão em setores variados como Saúde, Logística e Recursos Humanos.

Uma parte fundamental do papel é planejar e garantir que o projeto avance conforme o cronograma. Considere aspectos como escopo, custo e qualidade de cada projeto. Por falar em qualidade, garantir uma comunicação fluída entre todas as partes interessadas é essencial; isso envolve lidar com equipes diversas e garantir que todos trabalhem em direção a um objetivo comum.

Dentro das suas responsabilidades, você terá que apoiar ativamente o Diretor de Serviços e o Gerente de Entregas na tomada de decisões. Esteja preparado para liderar projetos de diferentes níveis de complexidade, o que pode exigir cooperação com mais de um colega Gerente de Projetos.

Para brilhar nesta função, é esperado que você tenha formação superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas afins. Além disso, uma especialização em Gerenciamento de Projetos é crucial, assim como o conhecimento em metodologias ágeis. Experiência em projetos de implantação de sistemas ERP, RH ou Jurídico será altamente valorizada.

Certificações em gestão de projetos são um grande diferencial e podem adicionar uma compreensão mais profunda ao seu conjunto de habilidades já impressionante. Junte-se à Benner e ajude a remodelar o panorama de gestão de serviços através da tecnologia!

Dicas de Aplicação

Para se destacar como um candidato a Gerente de Projetos de Serviços, começo com um currículo bem estruturado que destaque suas experiências anteriores em gerência de projetos. Certifique-se de que seus principais projetos estão listados, com detalhes sobre seu papel, técnicas usadas e os resultados alcançados.

Adicione uma carta de apresentação que expresse sua paixão por gerenciamento de projetos e descreva por que a Benner é a empresa ideal para você. Lembre-se de focar nas contribuições que você pode trazer para a empresa, especificamente em termos de inovação e liderança.

Os recrutadores valorizam a experiência prática com metodologias ágeis. Inclua exemplos de situações onde você utilizou essas práticas para superar desafios e impulsionar projetos com sucesso.

Não se esqueça de mencionar quaisquer certificações que possua; elas são bem vistas e podem ser um fator decisivo para o recrutador. Esteja preparado para discutir como essas certificações impactaram positivamente seu desenvolvimento profissional.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, demonstre claramente seu conhecimento em metodologias ágeis e esteja pronto para explicar como você as aplicou em suas experiências passadas de forma eficaz.

Prepare-se para perguntas sobre como você lidou com dificuldades em projetos complexos no passado. Mencione estratégias que utilizou para manter as partes interessadas alinhadas e focadas no objetivo final.

Uma pergunta comum é sobre sua experiência com gestão de sistemas ERP. Tenha em mente um ou dois exemplos relacionados a essa área e esteja preparado para discuti-los em detalhes.

Finalmente, mostre que você é um líder adaptável e colaborativo, essencial em ambientes remotos. Destaque sua capacidade de comunicação e negociação, pois essas são características apreciadas na Benner como diferencial para líderes de projeto.