Liderança em Tecnologia

Descrição da Vaga

Está procurando uma oportunidade de ser a referência técnica e de gestão em um dos maiores unicórnios da América Latina? O QuintoAndar está em busca de um Tech Lead Manager para liderar a implementação de projetos complexos e guiar equipes de engenheiros para alcançar soluções escaláveis e de alta qualidade.

Uma parte essencial desta posição é nutrir e gerenciar uma equipe diversa de 2 a 5 engenheiros de software, apoiando seu desenvolvimento de carreira e ajudando-os a atingir seus objetivos. Este cargo não se limita a gestão; a capacidade de mergulhar no código e abordar problemas técnicos complexos é crucial.

Haverá também a colaboração com equipes multifuncionais e a necessidade de alinhamento técnico para garantir entregas de projetos oportunas. Espera-se que você participe da criação de uma cultura de engenharia forte e colabore estreitamente com Produto, Design e Dados.

Estamos procurando alguém que tenha proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e disposição para aprender outras. Experiência anterior na liderança de engenheiros de software até o lançamento de produtos ou plataformas bem-sucedidas é um diferencial.

Se você é apaixonado por execução técnica, liderança de equipes, e desenvolvimento de produtos inovadores, o QuintoAndar pode ser o lugar ideal para você!

Benefícios

• Ambiente dinâmico e inovador
• Desenvolvimento de carreira
• Trabalho remoto
• Colaboração com equipes internacionais

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para a posição de Tech Lead Manager, é importante demonstrar sua experiência em liderança técnica e gestão de equipes. Destaque a proficiência em linguagens de programação e qualquer experiência anterior em implementar projetos complexos.

Reforce sua capacidade de comunicação interpessoal e como você colaborou eficazmente com equipes multifuncionais em suas funções anteriores. A habilidade de adaptação e aprendizado rápido será um diferencial.

Certifique-se de incluir exemplos de sucesso em liderança de equipe, como você ajudou a nutrir o crescimento de engenheiros de software sob sua orientação. Mostre seu entusiasmo por integrar-se em um ambiente onde a inovação e o jogo limpo são fundamentais.

Finalmente, enfatize qualquer experiência que tenha com sistemas distribuídos em grande escala e como você lidou com otimização e escalabilidade. Isso será altamente valorizado para esta posição.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, faça perguntas sobre como a cultura de inovação do QuintoAndar se traduz no dia a dia da equipe de tecnologia. Isso mostrará seu interesse genuíno em como você pode se encaixar na organização.

Prepare-se para discutir exemplos de seus maiores sucessos e desafios na liderança de projetos técnicos. Relacionar histórias específicas de projeto ajudará a destacar sua experiência prática.

Mostrar conhecimento sobre métodos para administrar projetos complexos, especialmente em equipes diversas, será importante. Pense em como você lidou com a comunicação entre diferentes departamentos anteriormente.

Estar preparado para discutir como você manteria equilíbrio entre o trabalho técnico e a gestão de pessoas é essencial. Perguntas sobre como lidar com situações em que sua equipe precisa de apoio técnico ou moral provavelmente surgirão.