Analista de Testes Sênior III

Descrição da Vaga

Se você é daqueles que adora encontrar falhas e ajudar a aprimorar produtos tecnológicos, esta vaga pode ser sua! A Extreme Digital Solutions está em busca de um Analista de Testes Sênior III para atuar na garantia de qualidade de sistemas diversos, desde produtos web até APIs.

O foco do trabalho será planejar e executar tanto testes manuais quanto automatizados para garantir a performance e a segurança das aplicações. Usando sua experiência prévia, o candidato deverá criar e manter roteiros de testes, inclusive exploratórios, e atuar em conjunto com o time de desenvolvimento para assegurar a excelência das entregas.

Um aspecto importante desta vaga é a colaboração. O analista atuará lado a lado com desenvolvedores e gerentes de produto para identificar e solucionar problemas de maneira ágil e eficaz. Ah, e estar familiarizado com BDD—Behavior-Driven Development—é um grande diferencial, especialmente para a criação de scripts de testes automatizados.

A experiência técnica necessária inclui conhecimento em ferramentas de automação como Cypress e Robot Framework, além de habilidades em linguagens como JavaScript ou TypeScript. Experiência em fazer teste de APIs RESTful e alguma familiaridade com versionamento de código usando Git também são essenciais.

Desejável, mas não mandatório, é o conhecimento em Node.js e React.js, que ajuda a entender melhor o fluxo das aplicações. Além disso, a companhia aprecia candidatos que tenham alguma experiência com bancos de dados Oracle e o uso de Redis em testes.

Como esse é um emprego remoto, você terá a vantagem de trabalhar de qualquer lugar, desde que esteja pronto para colaborar com colegas distribuídos em diferentes locais geográficos através de cerimônias ágeis. Oportunidade perfeita para quem deseja aplicar suas habilidades em um ambiente dinâmico e em constante evolução!

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar, é importante ter clareza sobre sua experiência e como ela se relaciona com os requisitos da vaga. Se tiver exemplos específicos de projetos onde aplicou automação de testes ou trabalhou com integração contínua, é sempre bom incluir.

Atualize seu currículo para destacar as habilidades chave exigidas para posição, como testes de APIs RESTful e automação com Cypress ou Playwright. Não se esqueça de incluir qualquer experiência relevante com ferramentas de versionamento e metodologias ágeis.

Mostre em sua carta de apresentação como você pode agregar valor à EDS, mencionando sua abordagem crítica e colaborativa na análise de falhas e reporte de bugs. Ponto extra se conseguir demonstrar familiaridade com BDD!

Se tiver certificações em testes de software, não deixe de listá-las. Elas adicionam um valor a mais ao seu perfil e destacam seu compromisso com a carreira.

Dicas para Entrevista

Para entrevistas, esteja preparado para discutir projetos em que você foi desafiado a encontrar soluções criativas para problemas de qualidade de software.

Pratique questões técnicas como a criação de testes automatizados e como você lida com bugs não detectados durante a fase inicial de desenvolvimento. Detalhe como colaborou com desenvolvedores para resolver essas situações.

Perguntas sobre seu entendimento de cerimonial ágil são comuns, então explique claramente seu papel durante dailies, plannings e retrospecções, e como essas práticas ajudaram o time.

Explique como você se mantém atualizado com as novas ferramentas e abordagens de QA, e demonstre flexibilidade para aprender e evoluir junto com a equipe e a empresa.