Oportunidade para Administrador Remoto

Descrição da Vaga

Nesta posição, o Administrador será responsável por diversas tarefas criticamente importantes para garantir a eficiência nos processos de compras e contratos. Isso inclui desde a validação de requisitos técnicos até a elaboração de planos detalhados de aquisição de bens. Uma das funções principais é decidir sobre os modelos de contratação, analisando critérios como prazo, custo e impacto estratégico, o que requer um conhecimento profundo de mercado e habilidade em benchmarkings.

Além disso, o profissional precisará ser ágil na identificação de oportunidades de ganho por meio de negociações e padronizações. Avaliar fornecedores e estar atualizado sobre as tendências tecnológicas do mercado fornecedor também faz parte das atividades.

Para ter sucesso nessa função, é importante ser fluente na Lei das Estatais (13.303/2016) e procedimentos licitatórios, além de possuir uma habilidade afiada para interpretar cláusulas contratuais complexas. Os candidatos devem apresentar forte capacidade analítica e habilidades de comunicação para interagir com as áreas requisitantes, jurídico, compliance e fornecedores.

A experiência em engenharia de produção é indispensável, assim como formação complementar em áreas ligadas a Logística, Supply Chain ou Contratação. Conhecimentos avançados em Microsoft Excel, SAP ERP e familiaridade com Power BI são essenciais, já que vem ao encontro das competências necessárias para lidar com análises como o TCO (custo total de propriedade).

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Oportunidades de desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho diversificado e inclusivo
• Atuação em projetos de grande impacto global

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a essa posição, é fundamental destacar sua experiência prática em operações de suprimentos e compras. Procure exemplificar como você gerenciou o desenvolvimento de projetos complexos e os resultados alcançados.

Em sua carta de apresentação, não se esqueça de mencionar sua familiaridade com a Lei 13.303/16 e quaisquer outras regulamentações relevantes. Isso pode ser um ponto de distinção importante entre você e outros candidatos.

A experiência em ambientes dinâmicos e a capacidade de comunicação são outras habilidades que devem ser ressaltadas. A Capco valoriza o profissional que se comunica bem com diferentes áreas da empresa, trazendo soluções inovadoras e alinhadas com os objetivos empresariais.

Caso tenha experiências prévias em consultoria ou gestão de projetos, integre essas informações em seu currículo, já que isso pode ser bastante atraente para a abordagem consultiva que cuida de processos estratégicos.

Dicas para Entrevista

Chegue à entrevista preparado para discutir em detalhes como a sua experiência anterior pode ser aplicada para otimizar processos de compra e fornecimento na Capco. Perguntas podem girar em torno do seu conhecimento na interpretação de clausulas contratuais e sua experiência em negociações complexas.

Espere que o entrevistador possa perguntar sobre sua familiaridade com ferramentas como o SAP ERP e Power BI. Prepare-se para demonstrar aplicações práticas onde você usou esses softwares para melhorar a eficiência dos processos.

A Capco pode também se interessar por sua capacidade de adaptação ao trabalho remoto. Explique como você garante produtividade e trabalho em equipe, mesmo estando distante fisicamente.

Não se esqueça de fazer perguntas pertinentes ao entrevistador, mostrando interesse genuíno em entender mais sobre os desafios e oportunidades que a posição oferece, bem como a cultura e expectativas da empresa.