Compactuador de Resultados Varejistas

Descrição da Vaga

Como Analista de Excelência Comercial Júnior, o profissional terá um papel chave dentro da equipe de Inteligência Comercial da Linx, atuando em várias frentes para otimizar processos de vendas diretas e franquias. O trabalho incluirá identificar oportunidades de melhoria, realizar análises detalhadas, produzir relatórios e apresentações de performance, além de acompanhar a implementação do método de vendas em toda a equipe.

O grande diferencial deste cargo é a variedade de atividades que ele proporciona. Além de entender profundamente os processos já existentes, o profissional terá a chance de participar ativamente no seu aprimoramento. Uma parte importante do trabalho será conduzir treinamentos de vendas, tanto teóricos quanto práticos. Esses treinamentos são fundamentais para garantir que o time comercial compreende completamente os novos processos e está engajado nas novas práticas para maximizar resultados.

A capacidade analítica é essencial aqui; mas sem esquecer o viés criativo. Tanto o Excel quanto o Power Point serão seus melhores amigos para estruturar e transmitir resultados e medidas de performance, em conjunção com o Canva, que servirá para desenvolver materiais visuais que impressionem e informem.

Embora a localização possa ser em qualquer cidade, caso more na região Sudeste do Brasil, já teria pontos extra conosco. Experiência em empresas juniores ou com projetos de Mapeamento e Aperfeiçoamento de Processos também seria uma bela vantagem, assim como experiência prévia na área comercial. O que importa é persistência, criatividade e, claro, aquela vontade de fazer o varejo acontecer.

Benefícios

• Política de trabalho remoto
• Ambiente de inovação e aprendizado
• Contato com liderança do mercado

Dicas de Aplicação

Quando se candidatando para a posição de Analista de Excelência Comercial Júnior, é essencial mostrar como suas habilidades podem ser aplicadas para otimizar processos de vendas. Destacar sua experiência com Excel e Power Point será muito valoroso, uma vez que essas ferramentas são fundamentais para essa função.

Você também deve demonstrar sua capacidade analítica com exemplos práticos de projetos passados em que você identificou melhorias e as implementou com sucesso. Pequenos detalhes, como o uso de ferramentas de mapeamento de processos, podem tornar seu currículo ainda mais atraente.

Mostrar pro-atividade e iniciativa é sempre um plus. Se você já liderou ou participou de treinamentos, inclua essas experiências, pois a habilidade de transferir conhecimento será frequentemente utilizada na Linx.

Por último, personalize sua carta de apresentação. Mostre que você pesquisou sobre a Linx e se empolgue verdadeiramente com a ideia de trabalhar em uma empresa líder no segmento. Conecte suas realizações pessoais com a visão e objetivos da Linx.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir exemplos concretos de como você analisou e melhorou processos previamente. Pense em perguntas como: Como você identificou a necessidade de melhoria em um projeto de vendas que fez parte?

Outra questão importante a ser abordada pode ser sua habilidade para conduzir treinamentos. Um exemplo recente de um treinamento que você desenvolveu ou liderou seria útil aqui. O entusiasmo ao discutir como você ajudou outros a entender novas ferramentas e processos conta muito.

Esteja pronto para falar sobre situações em que você trabalhou em equipe para solução de problemas comerciais. A colaboração e habilidade de comunicação são essenciais nessa função.

Por fim, considere perguntar sobre os desafios atuais enfrentados pela equipe de vendas da Linx. Isso não só mostra interesse genuíno pela empresa, como também pode ser uma chance para você destacar como seria essencial nesse contexto.