Diretor de Dados
Oportunidade incrível para liderar equipes de dados e transformar o Time Doctor através de insights poderosos e inovações. Ideal para profissionais apaixonados por dados em ambientes SaaS e que desejam deixar sua marca globalmente.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Você tem paixão por dados e quer fazer parte de uma equipe global que fera com metodologias remotas? A posição de Diretor de Dados na Time Doctor pode ser a sua chance de brilhar! Imagine ser responsável por pensar e entregar soluções que vão diretamente influenciar a experiência dos clientes, trazendo insights valiosos e alinhando-se à estratégia de produtos da empresa. Vai entrar diretamente em contato com o Chief Product Officer para definir o caminho de dados e técnicas, garantindo soluções de relatórios de ponta e inteligência de negócios.
Este trabalho não é apenas sobre números, mas sim sobre contar histórias através dos dados e trabalhar em parceria intensa com as equipes de engenharia. Escalabilidade, segurança e confiabilidade são chave para qualquer coisa que você faça. Você será também um mentor de uma equipe de engenheiros de dados, analistas e cientistas de dados, conduzindo todos a um desempenho de alto nível.
Ah, e saiba que sua voz vai ajudar a determinar direções importantes para melhorar a arquitetura de dados e as capacidades de análise. Seu trabalho é fundamental para fazer o Time Doctor brilhar cada vez mais a nível internacional, desenvolvendo modelos preditivos e diferenciamento de produtos que vão culminar em uma experiência do usuário cada vez melhor.
Benefícios
- Trabalho 100% remoto
- Oportunidades globais de carreira
- Ambiente de trabalho diversificado
Sobre a Empresa
Fundada por Rob Rawson e Liam Martin, a Time Doctor é uma pioneira no trabalho remoto. Nossa plataforma melhora a produtividade e engajamento de colaboradores a nível mundial, com uma base de mais de 250 mil usuários ativos.
Dicas de Aplicação
Ao se candidatar a esta posição, destaque sua experiência em ambientes SaaS e liderança de equipes de dados. É importante mostrar como você contribuiu para melhorar a qualidade dos dados e os tempos de resposta em suas experiências anteriores. Citar exemplos específicos de melhorias alcançadas pode ser um grande diferencial.
Demonstre seu domínio em arquiteturas de dados modernas, incluindo conceitos de API e técnicas ETL. Diga como você já usou essas tecnologias para solucionar desafios complexos no passado.
Explique como você inspirou e escalou equipes de dados. Prove que você não é apenas um líder, mas um mentor que valoriza o crescimento de sua equipe.
Não se esqueça de destacar sua habilidade em criar insights úteis e valiosos para as várias áreas do negócio como Vendas e Marketing. Mostre que seus insights podem impactar positivamente os resultados.
Dicas para Entrevista
Prepare-se para perguntas sobre sua experiência em liderar equipes em ambientes SaaS. Pense em como você respondeu a desafios em projetos passados: quais soluções inovadoras você trouxe para a mesa?
Esteja pronto para discussões técnicas sobre arquitetura de dados. Revise conceitos como data pipelines, APIs e governança de dados, pois podem surgir questões práticas sobre como você implementaria melhorias.
A cultura global e remota da Time Doctor significa que você provavelmente será indagado sobre como você facilitaria a comunicação e manteria a coesão da equipe em ambientes remotos.
A capacidade de medir o impacto de seu trabalho com dados pode ser um tema forte durante a entrevista. Pense em métricas passadas que você melhorou e que mostraram claramente seu impacto no negócio.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você é apaixonado por dados e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o trabalho remoto, a Time Doctor é o lugar certo. Junte-se a uma equipe diversificada e tenha um impacto global. Candidate-se agora e traga sua experiência única para transformar o futuro do trabalho!














