Dominando a Agilidade: Seja um Senior Scrum Master

Descrição da Vaga

Como Senior Scrum Master, a missão principal é alinhar os requisitos de negócios exclusivos dos clientes com soluções técnicas personalizadas. Faz parte de um time de desenvolvedores dinâmicos que desejam elevar os negócios de nossos clientes por meio de sites criativos e profissionais.

Como será o seu dia-a-dia?

A rotina inclui gerir o escopo e o cronograma de projetos, coordenar sprints, reuniões retrospectivas e stand-ups diários. Além disso, é importante coaching dos membros da equipe em frameworks ágeis e facilitar a comunicação e colaboração interna. Serve como ponto de contato para comunicações externas, como clientes e partes interessadas.

Outra responsabilidade crucial é trabalhar com os product owners para gerenciar backlogs e novas solicitações. Resolver conflitos e remover obstáculos também faz parte do papel, assim como ajudar as equipes a implementarem mudanças de maneira eficaz. Certificar que as entregas estejam em conformidade com os padrões de qualidade ao fim de cada sprint e proporcionar um ambiente produtivo onde os membros da equipe se sintam donos do produto são fundamentais.

Requisitos para se destacar:

Possuir um diploma de Bacharelado em Ciências da Computação, Engenharia ou área relacionada é necessário. É imprescindível ter 5+ anos de experiência como Scrum Master, sendo o framework SAFe requerido. Além disso, um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com clientes dos EUA.

Conhecimentos avançados sobre técnicas e artefatos Scrum ajudarão você a ter sucesso nesse papel, junto da sua capacidade de guiar as equipes para uma maturidade Scrum mais elevada.

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Colaboração com uma equipe diversificada
• Ambiente dinâmico e produtivo

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para a posição de Senior Scrum Master, certifique-se de destacar sua experiência em ambientes ágeis. Inclua exemplos específicos de como liderou projetos utilizando o framework SAFe e como facilitou a comunicação entre membros da equipe e partes interessadas.

No seu currículo, enfatize sua capacidade de resolver conflitos e remover obstáculos, detalhando situações específicas em que essas habilidades foram cruciais para o sucesso do projeto.

Sua proficiência em inglês deve ser evidente no seu currículo. Se possível, forneça exemplos de correspondências ou trabalhos realizados com clientes em inglês.

Além disso, mencionar sua habilidade de lidar com backlogs e navegar entre diferentes solicitações de forma eficiente pode ser um diferencial no processo de seleção.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para a entrevista revisando os principais conceitos de Scrum e o framework SAFe. Espere perguntas sobre técnicas para coordenar sprints e sobre como melhorar a comunicação e colaboração dentro da equipe.

Uma dica é estar preparado para discutir métodos que tenha usado para remover obstáculos e resolver conflitos, incluindo exemplos de projetos anteriores. As entrevistas podem incluir perguntas situacionais, então pensar em algumas histórias prévias pode ser útil.

Outra área de foco serão suas habilidades de comunicação em inglês, então pratique suas habilidades de conversação com alguém fluente ou nativo. Lembre-se, parte da entrevista pode incluir avaliar sua capacidade de se comunicar com clientes americanos.

Por último, transmita confiança mostrando como desenvolveu um ambiente onde a equipe se sentiu dona do produto e teve prazer em trabalhar nele, pensando em exemplos anteriores que ilustrem bem essa habilidade.