Estágio em Direito Trabalhista: Oportunidade para Estudantes Avançados
Vaga para estágio em direito trabalhista para estudantes do 3º ou 4º ano. Um ambiente dinâmico e remoto, ideal para quem deseja aprender e crescer na área jurídica.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Esta é uma super oportunidade para quem está cursando o 3º ou 4º ano de Direito e deseja atuar no campo trabalhista. O estagiário terá funções essenciais no dia a dia do escritório, como apoiar nas atividades administrativas, cumprir prazos e manter a qualidade dos serviços prestados. O contato com advogados será frequente, e o estagiário também terá a chance de participar em mediações e consultas de processos trabalhistas no sistema Processo Judicial Eletrônico (PJE).
É imprescindível estar matriculado em Direito e ter domínio intermediário do Pacote Office. Ter experiência prévia na área trabalhista é uma vantagem, e a empresa procura alguém resiliente, comprometido e com excelente comunicação.
A LBCA, um escritório conhecido por buscar soluções inovadoras e ágeis, oferece um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza a diversidade. Os estagiários terão a chance de trabalhar remotamente, o que permite maior flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e estudos.
Benefícios
- Trabalho remoto
- Ambiente inclusivo
- Aprendizado contínuo
- Oportunidade de crescimento
Sobre a Empresa
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) é um escritório que se destaca por relações cooperativas com os clientes e pela busca de soluções novas para problemas antigos, sempre com foco na inovação. A LBCA possui uma plataforma tecnológica própria e implementou a inteligência artificial DIANA, evidenciando seu pioneirismo. O escritório promove um ambiente de diversidade e inclusão, valorizando talentos de todos os gêneros, orientações e etnias.
Dicas de Aplicação
Ao se candidatar para esta vaga de estágio em direito trabalhista, é importante ressaltar suas experiências mais relevantes e como elas contribuem para a função. Mesmo que a experiência formal na área trabalhista não seja um pré-requisito, qualquer envolvimento em atividades similares ou cursos complementares podem fazer a diferença.
A LBCA procura estudantes com resiliência e excelente comunicação, por isso, transfira essas qualidades ao descrever suas características pessoais e profissionais. Seja claro e objetivo.
Outro ponto fundamental é demonstrar seu interesse por soluções inovadoras e a diversidade, pois são valores centrais da empresa. Enfatize qualquer experiência em que tenha aplicado essas habilidades ou conhecimentos na prática.
Enquadre suas habilidades em tecnologia, como o uso do Pacote Office, de forma prática e mostrando como isso poderia beneficiar as atividades diárias do escritório.
Dicas para Entrevista
Durante a entrevista, esteja preparado para discutir suas experiências acadêmicas e qualquer envolvimento em projetos jurídicos, enfatizando o que aprendeu e como isso se aplica na vida prática de um advogado.
Seja honesto sobre suas habilidades e limitações, mas mostre sempre disposição para aprender e se adaptar. Exemplos de como você lidou com desafios ou situações adversas podem provar sua resiliência.
Pratique a comunicação clara e confiante. Pode ser útil preparar respostas para perguntas comuns, como por que escolheu a área trabalhista e o que espera alcançar com o estágio.
Questões sobre como você lidaria com situações de mediação ou consulta processual podem surgir, então, pense em exemplos concretos que demonstrem sua capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você é um estudante de Direito dedicado e procura ganhar experiência em direito trabalhista, essa oportunidade é para você! Candidate-se e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e diversidade.
