Vaga Remota para Gerente Sênior de Produto & Projeto

Descrição da Vaga

ArcTouch está buscando um Gerente Sênior de Produto & Projeto que seja um verdadeiro líder. Nesta posição, o profissional será responsável por várias atividades, incluindo a criação de planos para lançamento de capacidade e a elaboração de um plano de recursos que garanta a alocação das melhores pessoas para seus projetos. Isso é crucial para o sucesso do projeto!

O candidato ideal deve ser um excelente comunicador, capaz de construir relacionamentos tanto pessoais quanto profissionais. Manter o time coeso e resolver conflitos para que todos estejam alinhados aos objetivos faz parte do dia a dia. Além disso, a capacidade de tomar decisões com base em dados será fundamental para guiar a equipe a melhorias contínuas.

Um diferencial nesta posição é a versatilidade para interagir com clientes dos EUA e da Europa, sempre atento às suas necessidades e propondo soluções criativas. Um dia típico inclui a colaboração na criação e execução de estratégias de produto, além de tarefas como criar e manter roteiros, refinamento de backlog e sessões de priorização.

A pessoa escolhida precisará coordenar com equipes de UX/UI, QA e engenharia, sempre buscando soluções viáveis e revisando cenários de teste quando necessário. Por fim, promover uma cultura de produto dentro de um ambiente de consultoria é essencial, assim como liderar cerimônias ágeis de maneira inspiradora.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Interação com clientes internacionais
• Ambiente dinâmico e inovador

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a esta vaga, é importante mostrar sua experiência em liderança e gestão de projetos. Deixe claro como você já conseguiu fazer times trabalharem em sintonia para alcançar grandes objetivos em experiências passadas.

Destaque sua capacidade de comunicação e de se relacionar com diferentes stakeholders. Em um ambiente de consultoria, isso é crucial para o sucesso do projeto.

Mostre também como você utiliza dados para influenciar seu processo de tomada de decisões. Estar familiarizado com metodologias ágeis também será um diferencial importante.

Não esqueça de evidenciar suas habilidades interpessoais, já que o papel exige bastante interação com equipes multifuncionais. Apresente-se como um resolvedor de problemas que consegue mediar conflitos e manter o foco da equipe nos objetivos.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para discutir sua abordagem na liderança de projetos complexos, especialmente em um ambiente remoto, onde a comunicação é primordial. Pense em exemplos que mostrem suas habilidades para superar desafios e manter a equipe unida.

Considere perguntas que possam envolver sua experiência com metodologias ágeis e como você as utiliza para melhorar processos e resultados. Isso ajudará a demonstrar sua capacidade de definição de prioridades e gerência de backlog.

Demonstre seu conhecimento técnico e sua capacidade de trabalhar em colaboração com equipes diversificadas, como UI/UX, QA e engenheiros. Eles podem perguntar sobre como você lida com diferentes perfis e coordena todos para uma execução eficaz do projeto.

E não se esqueça de se preparar sobre suas experiências em trabalho com clientes internacionais. Questões sobre comunicação em inglês e adaptação a culturas diferentes são esperadas.