Associado de RH e Finanças em Expansão

Descrição da Vaga

Se você está em busca de um papel significativo dentro de uma empresa americana sem precisar sair de casa, então a vaga de Associado de RH e Finanças é para você! No Project Growth, queremos conectar talentos ao redor do mundo com oportunidades nos EUA.

Como parte de nossa equipe de RH, você irá colaborar diretamente com o time financeiro, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Você será responsável por monitorar horas de trabalho, preparar dados para pagamentos e coordenar com recrutadores e clientes em um ritmo acelerado.

Entre suas responsabilidades, você cuidará tanto de processos de folha de pagamento quanto da logística de recrutamento. Isso inclui apoiar o monitoramento de horas para grandes contas, atualizar rastreadores internos e auxiliar nos processos de entrada e saída dos funcionários sob a perspectiva de RH e finanças.

Você será uma peça chave também em projetos especiais relacionados a operações de RH ou financeiras, relativamente comuns em empresas em crescimento dinâmico como a nossa. Se você tem experiência anterior em RH, folhas de pagamento ou finanças, especialmente em startups ou agências, essa vaga pode ser sua!

Somos apaixonados por quem tem olho para detalhes e números, além de habilidades para gerenciar planilhas com facilidade. Se a perspectiva de aprender sobre novas ferramentas como Deel e ClickUp não te assusta, e você adora trabalhar em equipe, esse pode ser o ambiente de trabalho remoto perfeito!

Benefícios

• trabalho remoto
• cultura colaborativa
• projetos especiais
• desenvolvimento global

Dicas de Aplicação

Antes de aplicar, familiarize-se com as ferramentas mencionadas na descrição da vaga, como Deel e ClickUp. Demonstrar proficiência em tecnologias que a empresa utiliza é sempre um ponto a mais.

Certifique-se de que seu currículo destaca experiências anteriores em RH, finanças ou em ambientes dinâmicos, como startups ou agências. Mostre como suas habilidades e experiências encaixam dentro do escopo do trabalho.

Além do currículo, escrever um breve parágrafo ou carta de apresentação explicando seu interesse específico na posição e o que você pode trazer para a equipe pode fazer toda a diferença.

Se possível, prepare um portfólio ou exemplo de trabalhos anteriores que demonstrem sua habilidade em gerenciar processos detalhados e complexos. Isso pode ser relatado numa seção especial do seu currículo ou em um documento separado.

Dicas para Entrevista

Nas entrevistas, destaque suas experiências anteriores em ambientes de ritmo acelerado e como você lidou com desafios. Dê exemplos concretos de como suas habilidades contribuíram para o sucesso de uma equipe ou projeto.

Seja preparado para discutir experiências específicas envolvendo gestão de folhas de pagamento ou recrutamento, especialmente se tiver trabalhado em ambientes de alta demanda. Detalhes específicos sempre ajudam a solidificar seu conhecimento e envolvimento.

Uma pergunta comum pode envolver como você lidaria com um problema de comunicação entre equipes diferentes. Pense em um exemplo passado e fale sobre como você mediou e resolveu a situação.

Também esteja preparado para falar sobre suas expectativas de crescimento na empresa. Entender como você vê seu desenvolvimento profissional pode ajudar a entrevistadora a visualizar seu futuro na organização.