Seja o Arquiteto de Soluções em Logística

Descrição da Vaga

Este é um chamado para desenvolvedores Full Stack apaixonados por criar soluções inovadoras no setor de logística. Imagine poder colaborar com uma equipe que valoriza a diversidade, enquanto você cria soluções de software que impactam diretamente a sociedade.

O papel do desenvolvedor full stack é crucial, pois ele é responsável por criar e integrar tanto o front-end quanto o back-end de aplicativos. Neste caso, a empresa está procurando alguém com habilidades em Node e React, tecnologias fundamentais na criação de aplicações web modernas.

Além das tecnologias citadas, o candidato perfeito terá familiaridade com HTML, CSS e JavaScript. Esses são os blocos de construção da web, e um desenvolvedor full stack deve manejá-los com desenvoltura. Conhecimentos em bancos de dados também são essenciais. Por isso, é importante estar confortável trabalhando com bancos de dados relacionais e não relacionais, que armazenam as informações para que o aplicativo funcione corretamente.

Testes são fundamentais no desenvolvimento de software. Logo, a experiência com testes unitários e de integração é necessária. Isso ajuda a garantir que cada componente do aplicativo funcione corretamente e em harmonia.

Metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, são a espinha dorsal do desenvolvimento colaborativo atual. Elas ajudam as equipes a se adaptarem rapidamente às mudanças e a melhorarem continuamente a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.

Na busca por excelência técnica, a empresa acredita que times diversos são mais criativos e inovadores. Assim, ela está comprometida em promover um ambiente inclusivo e acolhedor.

Benefícios

• trabalho remoto
• cultura de inclusão e diversidade

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar, certifique-se de que seu currículo está atualizado e destaca suas experiências relevantes em tecnologias como Node e React. Liste projetos em que você trabalhou e como você contribuiu efetivamente para suas equipes.

Certifique-se de destacar suas habilidades em metodologias ágeis. Estas são essenciais para entender como você trabalha em equipe e se adapta a mudanças. Mostre sua capacidade de colaborar e inovar em um ambiente ágil.

Escreva uma carta de apresentação personalizada que destaque sua paixão por criar soluções de logística e como sua experiência pode agregar valor à equipe.

Mencione exemplos de como você promoveu um ambiente de trabalho inclusivo. Isso pode ajudar a equipe de contratação a ver como seu perfil se encaixa na cultura da empresa.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir suas experiências anteriores com Node e React. Espere perguntas que explorem como você abordou desafios técnicos em projetos passados.

Pratique explicar conceitos complexos de uma forma simples. Isso é útil ao discutir arquitetura de software ou suas estratégias de teste de integração e unitário.

Prepare-se para perguntas situacionais sobre como você lidou com conflitos ou mudanças no passado, especialmente em ambientes ágeis. Eles podem pedir exemplos específicos, então revise suas experiências.

Demonstre seu compromisso com diversidade e inclusão, mencionando quaisquer iniciativas ou experiências pessoais que tenham contribuído para seus ambientes de trabalho anteriores.