Torne-se um Analista Comercial SDR

Descrição da Vaga

O papel de Analista Comercial SDR é fundamental para o sucesso da Nola, onde o profissional identifica e qualifica potenciais clientes para o crescimento da empresa. Como um SDR, a missão é entender profundamente os nossos 'assuntos de vendas', como franquias e nosso sistema de gestão. Aqui, leads são potenciais clientes encontrados através de pesquisa ou gerados por nosso time de crescimento.

A estratégia do SDR abrange desde a primeira identificação do lead até a sua qualificação dentro do funil de vendas. Isso significa criar um relacionamento duradouro, nutrindo o lead com informações e utilizando técnicas persuasivas para facilitar a conversão em venda.

A tecnologia é uma ferramenta indispensável no processo, onde plataformas como Active Campaign e Notion são utilizadas para manter a organização e o acompanhamento dos leads. Além disso, o SDR deve suportar o time de Growth ao criar estratégias de marketing e vendas, contribuindo com ideias novas para campanhas eficazes.

Uma parte importante do trabalho envolve reportar e analisar os KPI's (indicadores-chave de desempenho), crucial para decisões táticas e estratégicas. Esteja pronto para gerir o cronograma de reuniões de vendas e manter a documentação atualizada, garantindo a eficiência nos processos e a melhoria contínua.

Algumas características essenciais para a função incluem boas habilidades de comunicação e persuasão, proatividade, e planejamento. Mesmo sem um vasto conhecimento prévio em vendas B2B, um diferencial interessante seria ter algum entendimento de CRM's como Hubspot.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Oportunidades de aprendizado
• Ambiente inovador
• Parceria no desenvolvimento profissional

Dicas de Aplicação

Para se destacar como candidato a Analista Comercial SDR na Nola, comece pesquisando profundamente sobre a empresa. Entender como a Nola atua como parceira de negócios pequenos pode ajudar a moldar a sua aplicação.

Quando estiver preparando seu currículo e sua carta de apresentação, destaque experiências anteriores ligadas diretamente ao uso de tecnologias e atendimento ao cliente. Lembre-se de incluir exemplos concretos de habilidades em comunicação e persuasão.

Aplique-se apenas se você tem um real interesse pelo setor. Mostre que você está interessado em aprender e crescer junto com a Nola. Desta forma, seu entusiasmo genuíno pode se destacar do restante dos candidatos.

Por fim, fique atento a detalhes. Erros de gramática e envio para o contato correto da empresa podem fazer a sua candidatura parecer descuidada, então revise com atenção.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, demonstre o quanto você já leu e entende sobre processos de vendas e como você aplica técnicas de comunicação eficaz. Isso pode ser feito relatando experiências passadas onde essas habilidades foram aplicadas e tiveram impacto positivo.

Domine o uso de termos técnicos como "leads", "funil de vendas" e "KPI's". Mostrar familiaridade com esses termos demonstra que você está no mesmo nível de discussão que a equipe da Nola.

Seja preparado para discutir exemplos de proatividade. Como você já sugeriu ou aplicou mudanças que beneficiaram um time ou projeto anterior?

Uma boa prática também é preparar perguntas inteligentes que demonstram interesse genuíno na posição e na companhia. Saber quais ferramentas ou métodos a Nola valoriza pode ajudar a fazer essas perguntas.