Seja um Supervisor Comercial de Sucesso!

Descrição da Vaga

A Silhouette Experts é conhecida por sua variedade de produtos da marca Silhouette, usados por artistas, artesãos e empreendedores no Brasil. A empresa precisa de um Supervisor Comercial que saiba conduzir e motivar a equipe de vendas. As responsabilidades incluem supervisionar as metas de vendas, desenvolver estratégias de conversão, treinar a equipe, elaborar relatórios e participar do planejamento comercial. Este profissional será peça-chave para o crescimento da empresa no mercado nacional, por isso é importante ter experiência prévia e conhecimento em técnicas de vendas, CRM e funil de vendas.

Trabalhar como Supervisor Comercial na Silhouette Experts é uma chance incrível para aqueles que gostam de desafios e têm paixão por ajudar equipes a alcançarem seus objetivos. O foco é não apenas em aumentar as vendas, mas também em garantir a melhor experiência para o cliente.

Benefícios

• Ambiente de trabalho estimulante
• Oportunidades de aprendizado contínuo
• Projetos desafiadores

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar para a posição de Supervisor Comercial, é importante conhecer bem tanto a empresa quanto os produtos que ela oferece. Pesquise sobre as soluções da Silhouette Experts e veja como elas se posicionam no mercado.

Atualize seu currículo para incluir experiências relevantes na liderança de equipes de vendas. Não esqueça de destacar qualquer aumento em resultados comerciais que você tenha obtido.

Um portfólio de sucesso pode evidenciar suas conquistas e demonstrar seu impacto em posições anteriores.

Elabore uma carta de apresentação que reflita sua paixão pela indústria e seu desejo de liderar e inovar dentro da Silhouette Experts. Personalize cada detalhe para mostrar que você é a escolha certa para este papel.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para responder a perguntas sobre suas experiências passadas como líder. Pense em exemplos concretos de como você superou desafios na supervisão de equipes.

Demonstre conhecimento sobre o funil de vendas, especialmente as etapas que envolvem a conversão de clientes. Esteja preparado para discutir estratégias que aumentaram as vendas.

Converse sobre suas habilidades de comunicação e como elas ajudam não apenas na interação com a equipe, mas também na construção de um bom relacionamento com os clientes.

Prepare-se para perguntas sobre feedbacks e gestão. A empresa pode pedir exemplos de como você já treinou uma equipe ou lidou com problemas interpessoais.

Seja autêntico e não tenha medo de mostrar o que te motiva a liderar e inovar diariamente no seu trabalho.