Engenheiro de Software Backend Sênior

Descrição da Vaga

A Rocket Lawyer, uma empresa que vem revolucionando o universo jurídico desde 2008, está à procura de um Engenheiro de Software Backend Sênior. O candidato ideal deve ter entusiasmo e experiência para atuar em um ambiente dinâmico com uma equipe talentosa.

O que você vai fazer no dia-a-dia?

• Cuidar de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a codificação até os testes e melhorias posteriores.
• Trabalhar de perto com outras equipes para entender requisitos e lidar com dependências, sempre com a visão do panorama geral.
• Participar ativamente de revisões de design e código.
• Colaborar com a equipe de Operações na implantação e gerenciar os pipelines de implantação da equipe.

O que é necessário?

• Experiência de pelo menos 5 anos na entrega com Java (versão 8 ou posterior).
• Experiência mínima de 1 ano supervisionando diretamente uma equipe de 2 ou mais pessoas.
• Experiência com frameworks como Spring e SpringBoot.
• Experiência com Sistemas de Design.
• Experiência com frameworks de teste automatizado.
• Fluência em Português e Inglês, com habilidades de comunicação verbal e escrita em nível profissional.

Desejável:

• Experiência com JPA, SQL, de preferência Postgres.
• Experiência no design e desenvolvimento de serviços/APIs RESTful.
• Conhecimento em Scala.
• Conhecimento de Javascript/typescript, HTML & CSS.
• Experiência com CI/CD, containers, Docker e Kubernetes.

A Rocket Lawyer oferece um ambiente de trabalho inspirador, onde o aprendizado contínuo e a contribuição ativa são encorajados. Junte-se a nós para transformar o acesso aos serviços jurídicos em uma experiência mais acessível e direta.

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar a uma vaga como Engenheiro de Software Backend Sênior, é importante mostrar não apenas suas habilidades técnicas, mas também sua capacidade de gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento de software.

• Prepare-se para demonstrar suas habilidades em Java e frameworks relacionados, destacando experiências anteriores em que usou essas tecnologias para resolver problemas complexos.

• Mostre seu poder de liderança, tanto na forma de projetos anteriores que você liderou, como nos métodos que utilizou para motivar e gerenciar sua equipe. Detalhes específicos e exemplos concretos são sempre bem-vindos.

• Explique suas experiências com metodologias Ágeis, incluindo como você lidou com sprints, priorização de backlog e colaboração entre equipes.

• Não se esqueça de ressaltar qualquer experiência com DevOps, como conhecimento de CI/CD, Docker ou Kubernetes, que será um diferencial importante para essa posição.

Dicas para Entrevista

Preparar-se para uma entrevista em uma posição sênior requer prática e uma boa quantidade de autoconhecimento. Concentre-se nos seguintes pontos:

• Questões de design de sistema serão frequentes. Esteja preparado para discutir como você projetaria um sistema desde o zero, incluindo considerações sobre escalabilidade e manutenibilidade.

• Mostre como você lida com pressões de prazos apertados e mudanças constantes, algo comum em ambientes Ágeis. Use exemplos reais de seu histórico de trabalho para ilustrar seus pontos.

• Pratique perguntas técnicas que abrangem desde conceitos básicos de programação até perguntas mais complexas sobre arquitetura de software. Esteja pronto para demonstrar seu raciocínio e a lógica por trás de suas respostas.

• Prepare respostas para perguntas sobre sua experiência prévia em liderança, como você resolve conflitos de equipe e como gosta de receber feedback.