Líder de Engenharia de Software (.Net)

Descrição da Vaga

Neste cargo desafiador de Líder de Engenharia de Software (.Net) na Exadel, você terá a chance de trabalhar com algumas das tecnologias mais avançadas disponíveis hoje. .NET e ASP.NET Core são os pilares deste cargo, e você terá a chance de usá-los em arquiteturas de microserviços dentro do Azure Cloud. Se a programação é sua paixão e você é fã de gerenciamento em nuvem, este trabalho vai te deixar animado!

O projeto ainda utiliza um conjunto diversificado de tecnologias, como Python, Mongo, Azure SQL, Angular 18 e GitHub Enterprise com Copilot. Esses nomes podem parecer grandiosos, mas imagine-os como suas ferramentas na caixa de ferramentas de super-herói do dia a dia, prontos para te ajudar a entregar soluções de software de qualidade.

Como Líder, sua rotina inclui tudo, desde a análise de requisitos até o design do sistema e desenvolvimento em .NET. Além disso, você fará revisão de código, o que é essencial para garantir que as melhores práticas sejam seguidas. Prepare-se também para liderar seu time extraordinário, auxiliando-os a alcançar o melhor desempenho!

Os requisitos incluem formação em Ciência da Computação ou Engenharia de Software e mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento. Isso significa que você já deve conhecer bem o ambiente de desenvolvimento, mas também deve estar aberto a aprender – especialmente com o Mongo e o Azure SQL. É desafiante, sim, mas o aprendizado e o crescimento fazem parte do pacote!

Ter habilidades em Python e um nível intermediário de inglês podem ser facilitadores adicionais, visto que a comunicação com clientes e colaboradores é constante. Não custa nada lembrar que habilidades organizacionais também são chave, principalmente em um ambiente onde você define suas próprias prioridades e cumpre prazos.

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Oportunidades de crescimento
• Ambiente de tecnologia de ponta

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar a esta posição na Exadel, é essencial ajustar o seu currículo para destacar experiências relevantes que se alinhem com a descrição do trabalho. Tem experiência com .NET e Azure? Coloque-os em evidência!

Certifique-se de que seu currículo esteja claro e organizado. Sections como experiência, educação e habilidades devem ser bem formatadas para capturar rapidamente a atenção do recrutador.

Cartas de apresentação que sejam personalizadas para o tipo de projeto também podem fazer a diferença. Inclua um breve resumo de suas realizações e o que te faz ser a pessoa ideal para liderar em ambientes de desenvolvimento ágil.

Por último, não se esqueça de revisar ortografia e gramática. Erros evitáveis podem desviar a atenção do avaliador do seu potencial.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para falar sobre suas experiências passadas com .NET e ASP.NET Core. Mencione projetos específicos você trabalhou e os desafios que enfrentou.

É comum que as entrevistas de tecnologia incluam algum tipo de teste técnico. Revise conceitos básicos e pratique codificação antes da entrevista.

Seja claro ao comunicar suas ideias e processos de pensamento. Entrevistadores valorizam clareza e objetividade, especialmente em discussões técnicas.

Por fim, demonstre suas habilidades de liderança. Fale sobre como você orientou equipes no passado e como planeja abordar desafios de liderança na Exadel.