Oportunidade para Advogado(a) Trabalhista Contencioso

Descrição da Vaga

A posição de Advogado(a) Trabalhista Contencioso é um convite para aqueles que amam enfrentar desafios jurídicos e desejam atuar em um ambiente dinâmico e inovador. Na prática do contencioso trabalhista, o profissional será responsável por uma série de atividades, como elaborar peças processuais — defesas, recursos ordinários ou de revista, agravos de petição —, além de realizar embargos, impugnações e mandados de segurança.

Além disso, o advogado atuará no controle rigoroso de prazos e movimentações processuais, utilizando tanto os sistemas internos da LBCA quanto os fornecidos pelos clientes. Tudo isso claramente demanda habilidades de organização e comunicação, essenciais para o sucesso na área jurídica.

Outro ponto crítico no trabalho será a participação ativa em audiências, com a realização de sustentação oral. Para tal, haverá a necessidade de conferência minuciosa das pautas de audiências e reuniões de preparação. Também será relevante a solicitação de documentos e subsídios, bem como o gerenciamento de pagamentos e controle de prazos.

Habilidade em estratégias processuais e a capacidade crítica para leitura de sentenças e acórdãos, seguido da elaboração estratégica de recursos, são fatores indispensáveis. Por fim, é esperado que o profissional possua habilidades em mediação, além de um profundo conhecimento na área de Direito do Trabalho e Processo Civil.

É essencial que o candidato possua inscrição ativa na OAB e experiência prévia em contencioso trabalhista de volume. Um diferencial seria uma pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas afins. O domínio do Pacote Office é esperado, com ênfase em ferramentas como Word, Excel e Outlook.

Benefícios

• Ambiente colaborativo
• Desenvolvimento profissional contínuo
• Políticas de Diversidade e Inclusão
• Compliance e segurança da informação

Dicas de Aplicação

Se você está considerando candidatar-se a este cargo, primeiro certifique-se de que sua inscrição na OAB está ativa, pois é um requisito essencial para o papel. Revise também as suas experiências anteriores para garantir que possui a bagagem necessária no contencioso trabalhista de volume, uma área que demanda bastante experiência.

Antes de enviar sua candidatura, customize seu currículo destacando suas habilidades em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil, mencionando quaisquer experiências anteriores que possam reforçar sua adequação ao cargo. Se possui uma pós-graduação na área, lembre-se de destacá-la.

Não é apenas sobre o que você já sabe; demonstre também como continua a aprender e se desenvolver. Evidencie a sua familiaridade com ferramentas tecnológicas que facilitam a prática jurídica e como você as utiliza no gerenciamento de casos e prazos.

Finalmente, preste atenção nos valores institucionais da LBCA, como diversidade e inovação, para alinhar sua candidatura com a cultura organizacional. Isto não apenas ajudará sua candidatura a se destacar, mas também mostrará seu desejo genuíno de contribuir para o ambiente da empresa.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para uma entrevista destacando suas experiências práticas que ilustram suas habilidades em contencioso trabalhista. Pense em exemplos onde você desenvolveu uma estratégia de caso eficaz ou teve que gerenciar prazos rigorosos sob pressão.

Esteja pronto para discutir suas habilidades nas áreas de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Civil. Questões poderão se focar em problemas específicos do mundo real, então longe de ser apenas teoria, esteja preparado para abordar a aplicação prática do seu conhecimento.

Alguma familiaridade com tecnologia no ambiente jurídico? Compartilhe como você integra sistemas como o Office ou outras ferramentas para otimizar seus processos e garantir um trabalho eficiente e de qualidade.

Por fim, considere as questões de diversidade e inclusão discutidas durante a entrevista. A LBCA está comprometida com estes valores, então é importante refletir sobre como esses princípios se conectam com a sua abordagem profissional.