Jovem Designer Gráfico em Ascensão

Descrição da Vaga

Estamos crescendo como uma marca inovadora de óculos e buscamos um Designer Gráfico Júnior para se juntar à nossa equipe em tempo integral. Essa posição é perfeita para quem está iniciando sua carreira em design, adora visuais limpos e está animado para trabalhar em ativos digitais que impulsionam o crescimento da marca. Você irá colaborar de perto com as equipes de marketing e criação para produzir gráficos chamativos para e-mails, mídias sociais e nosso site.

O que você fará:

• Criar ativos visuais que estejam de acordo com a marca para e-mails, postagens em mídias sociais e conteúdo de site.
• Seguir diretrizes de marca já estabelecidas e modelos de design para garantir consistência.
• Usar o Figma para colaborar com as equipes de marketing e web no layout e design.
• Editar e compor imagens usando o Photoshop.
• Criar ativos de leve movimento (GIFs, loops de vídeo curto) usando o After Effects.
• Receber feedback e iterar rapidamente em tarefas de design.
• Manter-se atualizado sobre tendências visuais no comércio eletrônico e design digital.

O que procuramos:

• Experiência de 1 a 3 anos em design gráfico (estágios ou trabalhos freelance contam!).
• Portfólio que mostre fortes fundamentos de design—especialmente bom uso de tipografia e imagens de produtos.
• Habilidades sólidas em Figma (essencial).
• Conforto com Photoshop para retoques e composições.
• Experiência básica com After Effects (GIFs ou gráficos de movimento simples).
• Conhecimento em Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign são um plus).
• Boas habilidades de comunicação e fluência em inglês.
• Capacidade de trabalhar pelo menos 3–4 horas dentro do horário de 10h às 18h EST.

Desejável:

• Familiaridade com ferramentas de design alimentadas por AI (como Adobe Firefly, Runway, etc.).
• Experiência em marcas de e-commerce ou DTC (Diretamente ao Consumidor).

Benefícios

• Trabalho remoto
• Horários flexíveis
• Colaboração criativa
• Ambiente de crescimento profissional

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para uma posição de Designer Gráfico Júnior, destacar um portfólio é essencial. Certifique-se de que ele mostre não apenas seu talento, mas também a sua habilidade de contar histórias visuais através de projetos.

Demonstre sua familiaridade com as ferramentas solicitadas, como Figma e Photoshop, através de exemplos concretos de trabalhos anteriores que realizaram bem as necessidades do cliente ou da sua equipe.

Personalize seu currículo e carta de apresentação alinhando suas habilidades e experiências com as expectativas expressas na descrição do trabalho. Mostrar como você pode trazer valor específico para o time com base em suas experiências passadas pode te diferenciar.

Por fim, não se esqueça de realçar suas capacidades de comunicação e esforço de trabalho remoto. Afinal, trabalhar de forma eficaz em um ambiente remoto exige mais do que apenas habilidades técnicas, também é crucial boa comunicação e pró-atividade.

Dicas para Entrevista

Para se preparar para a entrevista, é uma ótima ideia aprender mais sobre a cultura visual da empresa. Investigue o site da empresa, suas páginas nas redes sociais, e qualquer material de marketing para entender melhor o estilo e a estética da marca.

Esteja preparado para discutir algumas das suas peças de portfólio em detalhes. Explique os processos criativos que você utilizou, os desafios enfrentados e como você os superou. Ser capaz de articular seu processo design mostra não apenas suas habilidades técnicas, mas também sua capacidade de resolução de problemas.

Espere ser perguntado sobre como você lida com feedback. Em design, o feedback construtivo é uma parte essencial do processo. Prepare exemplos de ocasiões em que você recebeu feedback e modificou seus designs de forma eficaz.

Por último, se destaque ao mostrar seu entusiasmo e ânimo para aprender e se desenvolver na empresa, já que esse é um papel para designers em início de carreira. Mostre que você está disposto a crescer e a acompanhar as tendências de design para contribuir positivamente com o time.