Liderança Tecnológica em Infraestrutura/DevOps

Descrição da Vaga

A Yooga está mudando a maneira como se gerencia bares e restaurantes com uma abordagem inovadora e acessível. Ao utilizar um sistema de gestão eficiente por meio de dispositivos móveis, a empresa transforma a complexidade em uma experiência simplificada, otimizando tempo e gerando resultados mais sólidos para seus clientes. Atualmente, a Yooga está em busca de um Tech Manager especializado em Infra/DevOps.

Para este papel, é essencial definir e executar uma visão clara de infraestrutura e DevOps, alinhando estas frentes com os objetivos da empresa. O profissional ideal será capaz de identificar oportunidades de mercado e responder rapidamente às necessidades dos clientes por meio do desenvolvimento de produtos de alto impacto.

Responsabilidades importantes incluem a supervisão de sistemas como infra as code (infraestrutura como código), CI/CD (Integração Contínua e Entrega Contínua) e práticas de observabilidade. Além disso, o papel também engloba a liderança de frentes de Info Sec e Sec Ops, garantindo que a segurança dos sistemas seja uma prioridade.

Ter experiência prévia no lançamento de produtos bem-sucedidos e um sólido entendimento de metodologias ágeis são aspectos cruciais para o sucesso nesta posição. Além disso, habilidades em análise de dados e comunicação são imprescindíveis para navegar entre as equipes interfuncionais e stakeholders externos. Em resumo, este é um papel estratégico para um líder nato, que possa inspirar, motivar e guiar equipes para alcançar o máximo de seu potencial.

Benefícios

• Ambiente inovador
• Crescimento profissional
• Trabalho remoto

Dicas de Aplicação

Antes de se candidatar, revise atentamente todos os requisitos e responsabilidades descritos para o cargo de Tech Manager em Infra/DevOps. É importante garantir que seu conjunto de habilidades e experiências se alinhem bem com o que a Yooga está procurando.

Certifique-se de destacar suas experiências relevantes em liderança, especialmente aquelas que mostram seu impacto em lançamentos ou melhorias de produtos. Como a Yooga valoriza a inovação e execução, enfatize suas conquistas nestas áreas.

Como esta é uma posição remota, assegure-se de que está confortável com a comunicação virtual e a coordenação de equipes à distância. Experiências anteriores com trabalhos remotos ou híbridos podem ser um diferencial positivo no seu currículo.

Envie um currículo bem estruturado acompanhado de uma carta de apresentação que demonstre seu entusiasmo e a razão pela qual deseja fazer parte da equipe crescente da Yooga.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para discutir suas experiências passadas na gestão de produtos, especialmente aquelas que envolvam infraestruturas tecnológicas e DevOps. Esteja pronto para detalhar as metodologias que você utiliza para liderar e inspirar suas equipes.

Demonstre seu entendimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, apresentando casos reais onde você aplicou essas práticas. Pode ser perguntado sobre como as metodologias ajudaram a alcançar resultados positivos em suas experiências anteriores.

Esteja preparado para questões sobre negociação e gerenciamento de orçamentos. Compartilhe como você lidou com desafios financeiros e como suas decisões impactaram positivamente o desempenho e os custos operacionais.

Além disso, você provavelmente será questionado sobre sua visão para a infraestrutura e segurança da informação. Considere falar sobre estratégias futuras e como pretende implementar soluções inovadoras na Yooga.