Gerente de Produto Técnico

Descrição da Vaga

Para aqueles apaixonados por gerenciar estratégias de produtos digitais e capazes de coordenar múltiplas equipes, a posição de Gerente de Produto Técnico é uma oportunidade intrigante. Este cargo exige um profundo entendimento entrelaçado das necessidades de negócios e as soluções técnicas, especialmente dentro do universo Salesforce.

Com 5+ anos de experiência em equipes de desenvolvimento de software e 4+ anos como gestor de produtos ou em papéis semelhantes, o candidato ideal será alguém à vontade no uso de metodologias ágeis, com uma certificação em Gestão de Produto sendo um pré-requisito. Ter certificados em arquitetura de software é considerado uma vantagem.

Além deste conjunto robusto de habilidades técnicas, esse papel demanda forte competência em documentar todas as etapas do processo de desenvolvimento através da elaboração de BRDs (Business Requirements Documents) e especificações técnicas claras. Fluência em inglês é essencial, pois a colaboração direta com clientes nos Estados Unidos é parte integrante do cargo.

Dentre as atividades do dia-a-dia, o Gerente de Produto Técnico será uma força motriz ao identificar e priorizar funcionalidades, garantir que as capacidades da plataforma Salesforce sejam traduzidas em recursos que atendam aos objetivos comerciais e garantir que toda documentação do produto esteja sempre atualizada.

Somando-se às responsabilidades, é fundamental se manter atualizado com as últimas tecnologias e tendências do mercado para transformar isso em vantagem competitiva e melhoria do produto a longo prazo.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Integração em equipes diversas
• Foco em crescimento contínuo
• Ambiente inovador

Dicas de Aplicação

Quando for aplicar para a posição de Gerente de Produto Técnico, é crucial destacar seu histórico em gerenciar produtos baseados em Salesforce. Assegure-se de evidenciar times que você liderou e soluções específicas que desenhou.

Como esta posição requer colaboração com clientes dos EUA, destaque seu nível de proficiência em inglês. Documente suas experiências e exemplos de como você conseguiu alinhar objetivos técnicos com metas de negócios, isso pode ser um diferencial.

Se possuir certificações em gestão de produto ou arquitetura de software, garanta que elas sejam facilmente visíveis em seu currículo. Demonstrar experiência com métodos ágeis e como isso impactou positivamente as iniciativas da equipe é igualmente relevante.

Por fim, tenha um portfólio que mostre sua habilidade em documentar e especificar produtos que lidou no passado. Isso mostrará sua capacidade de conduzir projetos de forma organizada e eficiente.

Dicas para Entrevista

Preparar-se para a entrevista significa primeiro revisar detalhes sobre a plataforma Salesforce e seus produtos. Esteja pronto para discutir como seu histórico com desenvolvimento de software se traduz em uma compreensão profunda das limitações e oportunidades técnicas.

É provável que perguntem como você gerenciaria um projeto do início ao fim, então pense em exemplos concretos onde você já aplicou o framework ágil para alcançar os objetivos do negócio. Detalhar desafios enfrentados e como foram superados deixará uma impressão positiva.

Espere perguntas sobre como você utilizaria técnicas de descoberta de produto para entender verdadeiramente as necessidades dos usuários. Este é o momento de explicar estratégias de mercado que você já aplicou e como foram eficazes.

Além disso, dado o foco desta posição em documentar especificações técnicas e BRDs, você deve estar pronto para discutir como assegura que toda a equipe compreenda e siga as documentações que criar. Demonstre como você facilita a comunicação entre áreas técnica e comercial.