Liderança Criativa com IA

Descrição da Vaga

No mundo do design, há uma crescente demanda por criatividade impulsionada pela tecnologia, e esta posição de Líder Criativo com IA oferece uma oportunidade incrível para se destacar nesse campo. Trabalhar como Líder Criativo na Superside significa que você estará à frente da inovação, combinando habilidade prática com estratégias de liderança. A colaboração é fundamental, especialmente quando se trabalha com marcas de renome mundial como Google, Meta e Amazon.

Em termos práticos, a função inclui o uso de ferramentas de inteligência artificial para criar conceitos e ativos que estejam em harmonia com as identidades de marca e objetivos de campanha dos clientes. Isso pode envolver o uso de tecnologias de geração de imagens, automação de layout e muito mais. Além disso, espera-se que você refine e desenvolva prompts que compliquem a otimização criativa de alto padrão, atendendo a variados formatos e estilos visuais.

A integração de conteúdo gerado por IA é uma das áreas onde a capacidade de inovação e partilha de conhecimento são essenciais. Liderar projetos multidisciplinares desde a ideia até a entrega final, garantindo consistência, originalidade e impacto são algumas de suas responsabilidades principais.

É um papel que requer a habilidade de fornecer direção criativa clara e feedback prático, ajudando a conectar a execução com a intenção. Outras competências-chave incluem modelar inteligência emocional, incentivar uma cultura de experimentação, e engajar-se em conversas significativas tanto internas quanto com clientes, promovendo soluções criativas coesas e apoiadas em insights.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Colaboração com marcas globais
• Cultura inovadora e segura
• Oportunidade de crescimento profissional

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar a esta posição de Líder Criativo com IA, mostre claramente suas habilidades em mensuração e aplicação de ferramentas de inteligência artificial. Ter um portfólio que destaque seu trabalho com tecnologias criativas é essencial.

Se você tem experiência anterior em liderança, é importante evidenciar como seu estilo de gestão se comunica com as expectativas do cargo — em especial, como promove a inovação e a segurança psicológica no trabalho.

Foque em explicar suas competências em comunicação. Como essa posição requer interação com times diversificados e clientes, mostrar como você expressa ideias de maneira clara e empática pode dar um diferencial à sua candidatura.

Finalmente, demonstre como você integra aprendizado contínuo e feedback em seu fluxo de trabalho criativo, apontando histórias de sucesso com exemplos de melhorias obtidas.

Dicas para Entrevista

Esteja preparado para discutir detalhes sobre sua experiência com ferramentas de design como Adobe Creative Suite e Figma, além do uso de IA para agilizar processos criativos.

Pratique exemplos claros sobre como você liderou equipes diversificadas em projetos complexos. Cenários de resolução de conflitos e cultivo de uma cultura inclusiva podem ser tópicos abordados.

Perguntas sobre como você incorporou feedback construtivo e os resultados disso podem surgir, então tenha exemplos prontos para discutir.

A preparação para entrevistas pode incluir pensar em possibilidades de perguntas sobre suas estratégias de engajamento com clientes e parceiros internos. Demonstrar empatia e capacidade de articulação deve ser visível em suas respostas.