Especialista em Planejamento Estratégico de Vendas

Descrição da Vaga

A função de Analista S&OP Pleno é crucial para garantir o equilíbrio entre oferta e demanda em uma empresa de alta performance como a Cibra. O trabalho envolve realizar uma variedade de análises que impactam diretamente as operações diárias e o futuro estratégico da organização.

As responsabilidades centrais incluem a análise de dados históricos de vendas e tendências de mercado para elaborar previsões de demanda. Isso é fundamental, afinal, uma previsão bem feita permite otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a satisfação do cliente. É quase como ver o futuro, mas usando números e tendências!

Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, produção e logística é uma parte essencial do papel. O objetivo é consolidar informações críticas para o planejamento. Colaboração aqui não é só uma palavra da moda, mas uma necessidade prática para garantir que todos os departamentos estejam em sintonia.

Outro aspecto importante do trabalho é o monitoramento de indicadores de desempenho, conhecidos como KPIs. Preparar relatórios ilustrativos sobre esses dados para a gerência ajuda na tomada de decisões ágeis e informadas.

A atualização e manutenção de modelos de planejamento e ferramentas de análise completam o escopo das suas atividades. Os modelos de planejamento são como mapas estratégicos que guiam a empresa através de terrenos difíceis.

Participar de reuniões de S&OP também faz parte do dia a dia. Nessas reuniões, o analista fornece suporte analítico e compartilha insights valiosos baseados em dados. Finalmente, identificar riscos e oportunidades são tarefas constantes que ajudam a prevenir desafios futuros e capitalizar em novas oportunidades.

Dicas de Aplicação

Para iniciar sua aplicação, certifique-se de que seu currículo destaca suas habilidades em análise de dados e planejamento estratégico. Claridade é fundamental, então ofereça detalhes sobre quaisquer experiências relevantes em empresas de grande porte ou no setor de fertilizantes.

Outra dica valiosa é personalizar sua carta de apresentação. Explique porque a Cibra, em específico, lhe interessa e como suas habilidades podem ser valiosas para eles. Demonstre que você já conhece a empresa e está empolgado em contribuir.

Não se esqueça de mencionar sua capacidade de colaboração. Histórias curtas sobre projetos interdepartamentais bem-sucedidos podem ajudar a destacar essa habilidade.

Finalmente, assegure-se de que você entende o essencial sobre o uso de sistemas de S&OP e MRP. Mostrar-se familiarizado com essas ferramentas pode ser um diferencial durante o processo de seleção.

Dicas para Entrevista

Ao se preparar para a entrevista, revise conceitos básicos e avançados em S&OP. Demonstre perícia nesses conceitos ao detalhar etapas do processo que você já gerenciou ou dos quais participou.

Espere perguntas que desafiem seu entendimento prático, como exemplos de quando você previu tendências de mercado ou otimizou os processos baseados em dados.

Esteja pronto para discussões sobre suas experiências anteriores em colaboração com múltiplos departamentos. Narre suas histórias focando nos resultados e impactos que suas ações causaram.

Por fim, tenha algumas perguntas preparadas para o entrevistador, especialmente questões que demonstrem seu interesse em desafios futuros ou inovação dentro da organização.