Transforme Sonhos em Planos com Requisitos!

Descrição da Vaga

Como Analista de Requisitos Pleno, você será fundamental para definir e gerenciar os requisitos de softwares inovadores. Sua tarefa principal será traduzir as necessidades dos negócios em especificações claras para a equipe de desenvolvimento. Isso envolve entender tanto os requisitos funcionais (o que o sistema deve fazer) quanto os não funcionais (como deve funcionar).

Envolver-se-á na captação de vocabulário comum para os projetos, algo essencial para garantir que todos os envolvidos estejam na mesma página. Sua expertise será utilizada para classificar processos críticos e participar ativamente na construção de protótipos que demonstram a visão do sistema desejado. Você terá o papel de definir como serão os relatórios e de documentar a classificação das informações de acordo com padrões estabelecidos.

A interface do usuário não é apenas sobre aparência, mas sobre como garantir que a interação com o sistema seja intuitiva. Trabalhará também no desenvolvimento de especificações suplementares e no plano de gerenciamento de requisitos, garantindo que todos os processos estejam bem documentados e compreendidos.

Para ser bem-sucedido, o candidato ideal deve ter uma formação sólida em áreas relacionadas a TI, podendo vir de um curso como Análise de Sistemas ou Engenharia da Computação. Além disso, certificações como CPRE e IBM Certified Specialist são um diferencial, mostrando um domínio nas ferramentas e práticas de gerenciamento de requisitos.

Benefícios

• Ambiente de trabalho 100% remoto
• Horários flexíveis
• Oportunidade de crescimento
• Participação em projetos inovadores

Dicas de Aplicação

Ao aplicar para a posição de Analista de Requisitos, é fundamental demonstrar sua experiência em compreender e traduzir requisitos. No currículo, inclua exemplos específicos de projetos onde você desempenhou um papel crucial em identificar e definir funcionalidades do sistema.

Não se esqueça de destacar sua habilidade em utilizar ferramentas de gerenciamento de requisitos. Mencione as ferramentas específicas que você já utilizou, como IBM Rational, que são ferramentas conhecidas na área.

A certificação CPRE, se tiver, deve ser bem destacada no currículo. Ela demonstra um conhecimento profundo sobre práticas de engenharia de requisitos, conferindo-lhe reconhecimento e credibilidade na área.

Por último, mostre seu lado comunicativo! Sendo esta uma posição que exige interação com diferentes equipes, poder relatar suas habilidades de comunicação eficazes pode te diferenciar dos outros candidatos.

Dicas para Entrevista

Na entrevista, prepare-se para perguntas que exploram sua capacidade de gerenciar diferentes tipos de requisitos. É comum solicitar exemplos de projetos anteriores onde tinha que balancear entre o que o cliente desejava e o que era tecnicamente possível.

Esteja pronto para discutir suas estratégias ao lidar com mudanças nos requisitos. A agilidade na resposta a mudanças é uma habilidade valiosa, então apresente casos onde sua adaptabilidade fez a diferença.

Mostre-se bem-informado e atualizado sobre as certificações mencionadas na vaga. O entrevistador pode não só perguntar sobre a obtenção delas, mas também sobre como você aplicou isso em situações práticas no trabalho.

Demonstre proatividade e interesse pela empresa ao fazer perguntas específicas sobre os projetos e as ferramentas que a Globalweb está usando atualmente. Isso mostra seu interesse genuíno na posição e na contribuição para a equipe.