Analista de Testes Junior - Oportunidade para PcD

Descrição da Vaga

Se você é alguém que se interessa por garantir que cada bug, por menor que seja, seja resolvido antes que o produto caia nas mãos dos usuários, este trabalho pode ser a sua cara! Essa vaga é para Analista de Testes Junior, ideal para quem está começando no campo de qualidade de software e busca aprimorar seus conhecimentos em um ambiente colaborativo e dinâmico.

A principal função será participar do ciclo de desenvolvimento de software, sempre com os olhos voltados para a qualidade e confiabilidade. O que isso quer dizer na prática? Significa colaborar diretamente com desenvolvedores, testar softwares com ferramentas como Jira e estar sempre pronto para identificar e documentar qualquer problema que possa surgir.

Além dos testes manuais, você terá a chance de aprender e ajudar na automação de tarefas, utilizando métodos para tornar o processo de desenvolvimento mais eficaz. Já ouviu falar de ferramentas como Selenium ou Postman? Elas serão suas grandes aliadas para fazer a automação de testes unitários e de integração!

Você também vai poder exercitar seu conhecimento básico em SQL e contribuir diretamente para a melhoria contínua dos projetos. E tudo isso em um ambiente ágil, onde a cooperação é a chave para o sucesso.

Gostou da ideia de trabalhar em um time apaixonado por tecnologia e inovação? Saiba que a Keeggo oferece exatamente isso, além de proporcionar um excelente ambiente para crescimento profissional.

Benefícios

• Possibilidade de trabalho remoto
• Ambiente colaborativo e inovador
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Dicas de Aplicação

Para se destacar na aplicação para esta posição, comece com um currículo bem organizado que mostre suas habilidades em testes de software e qualquer experiência prévia relevante. Se você tem algum projeto pessoal onde utilizou metodologias ágeis ou fez automação de testes, inclua isso no currículo, pois é um diferencial.

Fique atento aos detalhes do formulário de candidatura e certifique-se de seguir todas as instruções fornecidas. Muitas vezes, pequenas falhas como erros de digitação podem tirar pontos na hora da avaliação.

No campo de introdução ou carta de motivação, fale sobre seu interesse pelo setor de qualidade de software e como você acha que pode contribuir para o time da Keeggo. Demonstre entusiasmo e uma vontade genuína de aprender e crescer na função.

Se possível, inclua referências ou cartas de recomendação de qualquer experiência anterior, mesmo que seja trabalho acadêmico ou voluntário. Podem ser ótimas parceiras na hora da triagem de currículos.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir sobre fundamentos de testes de software. Ter clareza sobre o seu processo de pensamento ao executar um teste, desde a preparação até a documentação de um problema, é crucial.

Eles podem querer saber se você consegue seguir e contribuir para um ambiente ágil. Considere revisitar suas experiências passadas onde colaborou em equipe, ajustou-se a prazos ou lidou com pressões técnicas.

Pratique explicar termos técnicos de forma simples. Isto é importante não apenas para mostrar seu conhecimento, mas também para demonstrar sua capacidade de comunicação efetiva dentro de um time multidisciplinar.

Finalmente, não tenha medo de fazer perguntas. Perguntar durante a entrevista pode mostrar sua seriedade e interesse pela vaga. Questões sobre as ferramentas que utilizam ou como é o ambiente de trabalho remoto na Keeggo podem ser boas opções.