Líder de Marketing Digital

Descrição da Vaga

Você curte criar estratégias de marketing que realmente engajam? O papel de Líder de Marketing Digital pode ser a oportunidade perfeita! Nesta posição, o foco está em desenvolver uma estratégia de marketing digital de 60 dias que impulsione matrículas pagas. Imagine, criar conteúdo emocionalmente ressonante que realmente conversa com o público jovem de maneira autêntica e eficaz.

O que você vai fazer:

• Desenvolver Estratégias: Criar e executar uma estratégia digital para impulsionar matrículas, utilizando métodos tanto orgânicos quanto pagos.
• Alcançar o Público Certo: Conectar-se com a Geração Z e Millennials que compartilham dos nossos valores.
• Conteúdo que Ressoa: Criar conteúdo emocionalmente envolvente com chamadas para ação claras, traduzindo mensagens transformadoras de forma eficaz.
• Execução Completa: Desde a criação de conteúdo até o gerenciamento de anúncios, você cuidará de tudo.
• Otimização Baseada em Dados: Acompanhar conversões e engajamento, fazendo ajustes constantes para otimizar campanhas.

Este trabalho busca alguém com experiência comprovada em marketing de e-courses ou programas transformacionais, especialmente voltados para o público americano jovem. Também vai além de simplesmente evitar tácticas de medo e dor – o enfoque aqui é em mensagens emocionalmente inteligentes que realmente fazem a diferença.

Preferenciais:

• Familiaridade com plataformas como Kajabi e ConvertKit.
• Experiência com campanhas de orçamento enxuto que entregam conversões.

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a esta posição, é fundamental demonstrar sua experiência em marketing digital, especialmente em estratégias que geram conversões. Inclua em seu currículo exemplos de campanhas que você executou com sucesso. Destacar resultados quantitativos, como aumento de matrículas ou crescimento de engajamento, pode ser muito útil.

É importante também demonstrar um entendimento claro sobre o público da Geração Z e Millennials. Se você tiver insights exclusivos sobre como esse público se engaja com conteúdo online, não deixe de ressaltar isso.

Se você possui experiência com ferramentas como Kajabi ou ConvertKit, enfatize isso em sua candidatura. Essas habilidades podem fazer a diferença para esta posição.

Por fim, seja autêntico em sua carta de apresentação. Contra valoriza mensagens emocionais e autênticas, então use seu espaço para conectar seus valores pessoais com a missão da empresa.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir suas experiências passadas em campanhas digitais. Você pode ser questionado sobre um projeto específico que você liderou e quais resultados conseguiu alcançar. Utilize números concretos e métricas para apoiar suas afirmações.

Outra área de foco pode ser como você aborda o desenvolvimento de conteúdo que conversa emocionalmente com uma audiência. Demonstre seu processo de concepção até a execução.

Questões sobre familiaridade com o público-alvo também são prováveis. Prepara-se para perguntas sobre tendências comportamentais da Geração Z e Millennials que influenciam suas decisões de marketing.

Mostrar sua habilidade para trabalhar com dados e otimizar campanhas será crucial. Espera-se que você consiga discutir ferramentas e métodos que utiliza para acompanhar e analisar as campanhas.