Líder Técnico Inspirador para Transformação Digital!

Descrição da Vaga

Você é apaixonado por tecnologia e está pronto para liderar uma equipe rumo à inovação? A Kenlo está à procura de uma Pessoa Líder Técnica para guiar nossos times de desenvolvedores de back-end e front-end. Na Kenlo, o futuro do mercado imobiliário é agora, e você pode ser peça chave nesta transformação.

Responsabilidades Este papel vai além de apenas supervisionar códigos e cronogramas. Aqui, você estará profundamente envolvido no ciclo de vida dos produtos, focando na qualidade do desenvolvimento e na adequação às melhores práticas do setor de tecnologia. Isso inclui liderar o time com visão estratégica para solucionar problemas técnicos e ajudar na capacitação e mentoria dos membros da equipe.

O ambiente de trabalho na Kenlo é colaborativo e voltado para a construção de soluções que agregam valor não apenas ao mercado, mas também às pessoas envolvidas em cada processo. Tudo isso com o suporte da nossa cultura diversa e orientada por dados.

Requisitos Técnicos Você deverá ter uma sólida experiência em todo o ciclo de desenvolvimento de software, do planejamento ao delivery, com destaque para o desenvolvimento em Node.js para o back-end e React para o front-end. Conhecimentos em plataformas de nuvem como AWS e GCP são essenciais, assim como experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Experiência no design de soluções arquitetônicas robustas, especialmente em serverless e microsserviços, também é um diferencial importante, além de conhecimento em bases de dados NoSQL, como o MongoDB.

Competências Comportamentais Além das habilidades técnicas, buscamos alguém com um forte desejo de autoaperfeiçoamento, que desafia o status quo de maneira proativa e construtiva. Habilidades interpessoais como a capacidade de dar e receber feedback são altamente valorizadas, pois buscamos uma liderança humana e empática.

Se você procura um ambiente onde pode crescer profissionalmente e dedicar-se a soluções inovadoras em tecnologia, a Kenlo é o lugar certo para você. Venha fazer parte da transformação digital no mercado imobiliário!

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Participação em um time diverso
• Oportunidades de crescimento e evolução
• Ambiente inovador e digital

Dicas de Aplicação

Quando se trata de aplicar para a posição de Líder Técnico na Kenlo, é importante destacar tanto as suas qualificações técnicas quanto as suas habilidades de liderança.

Primeiramente, revise o seu currículo para garantir que todos os projetos e habilidades relevantes estão devidamente listados. Dê ênfase às experiências em que você liderou times ou projetos que exigiram um planejamento estratégico e comunicação clara.

A redação da sua carta de apresentação deve demonstrar como suas experiências passadas o prepararam para o desafio de liderar uma equipe técnica voltada para a inovação. Conecte suas habilidades às necessidades específicas da Kenlo.

Por fim, prepare-se para compartilhar exemplos específicos de como você orientou equipes para solucionar problemas complexos e como isso impactou o produto ou a organização positivamente.

Dicas para Entrevista

A entrevista para a posição de Tech Lead na Kenlo será a sua oportunidade de brilhar. Espere perguntas que avaliem tanto suas competências técnicas quanto suas habilidades de liderança e gestão de equipe.

Estude perguntas comuns de entrevistas técnicas, incluindo problemas relacionados a arquitetura de software, codelines flexíveis, soluções para problemas comuns de integração de sistemas e o uso de plataformas cloud.

Demonstre suas habilidades interpessoais respondendo a perguntas sobre como você lidou com desafios de equipe no passado, como oferece e recebe feedback, e suas estratégias para fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Seja honesto sobre suas áreas de crescimento e demonstre um forte desejo de aprendizado contínuo. Isso pode incluir perguntas sobre como você fica atualizado com as novas tendências tecnológicas e como você as aplica no seu trabalho.