Descubra Grandes Oportunidades como SDR

Descrição da Vaga

Ser um SDR (Sales Development Representative) é mais do que apenas fazer contatos: é sobre fazer conexões que podem transformar o futuro das vendas. Na Soluções eSales, onde a inovação é a chave do sucesso, o SDR desempenha um papel essencial ao identificar e qualificar potenciais clientes.

Neste universo de vendas, um SDR é responsável por conduzir a primeira etapa da jornada de vendas, atuando com dinamismo e muita assertividade. Identificar leads qualificados não é uma tarefa fácil, mas aqui, você terá a chance de mostrar toda a sua capacidade de compreensão do mercado e das necessidades dos clientes.

Sua principal missão incluirá criar listas de leads mensais, realizar contatos iniciais, sondar e qualificar potenciais clientes através de ligações e e-mails. Mas não para por aí! O SDR também deve organizar todas as informações relevantes no CRM da empresa, garantindo que nada passe despercebido.

Além disso, é essencial que o profissional estude constantemente os treinamentos de vendas, produtos e, principalmente, as dores do mercado. Essa curiosidade e busca por conhecimento vão ajudá-lo a ser mais eficaz na prospecção e na formulação de soluções que façam sentido realmente para os clientes.

Possuir facilidade com ferramentas de busca, como o LinkedIn, e um bom domínio do Pacote Office/Google Docs, são pré-requisitos que fazem toda diferença no dia a dia do SDR.

E não podemos esquecer da comunicação – oral e escrita –, que deve ser assertiva, clara e precisa, garantindo que as qualificações sejam sólidas o suficiente para alimentar o pipeline e gerar novas oportunidades de vendas.Resiliência, adaptabilidade e uma boa dose de criatividade também são muito bem-vindas, pois o mercado de vendas é dinâmico e exige essa versatilidade.

Venha ser parte de um time que valoriza a inovação e o impacto direto no sucesso do negócio. Na eSales, suas mudanças vão gerar diferenças reais!

Benefícios

• Trabalho remoto
• Ambiente inovador
• Crescimento profissional

Dicas de Aplicação

Para se destacar ao aplicar para a vaga de SDR, vale a pena começar ajustando o seu currículo, enfatizando suas experiências anteriores que tenham relação com vendas e sua habilidade para criar conexões de qualidade.

Não economize nos detalhes sobre projetos em que já trabalhou, mostrando como você foi capaz de contribuir para o sucesso nas fases iniciais de vendas. Esses pontos são cruciais e chamam atenção de quem vai analisar suas qualificações.

Além disso, a carta de apresentação pode ser um excelente recurso para demonstrar como a sua abordagem personalizada fez a diferença em suas experiências passadas. Seja autêntico e genuíno em como você descreve suas conquistas – isso o tornará memorável.

Por fim, antes de enviar sua candidatura, estude bem sobre a empresa. Conhecer mais sobre a Soluções eSales poderá te ajudar a alinhar suas experiências e visão profissional aos valores e missões da empresa, um ponto extra ao demonstrar essa dedicação.

Dicas para Entrevista

Uma abordagem bem-sucedida na entrevista para SDR envolve mostrar autoconfiança e uma compreensão clara do papel. Estude previamente sobre as práticas e métodos mais eficazes em geração de leads e esteja pronto para discutir como você aplicaria essas estratégias na eSales.

Prepare-se para conversas sobre situações passadas, onde sua resiliência e comunicação assertiva fizeram a diferença. Exemplos práticos são mais valorizados do que frases genéricas, então pense em situações reais e como você as resolveu com sucesso.

Além disso, esteja preparado para perguntas sobre suas estratégias ao lidar com clientes difíceis ou desafios inesperados. Isso ajudará a equipe a entender como você lida com a pressão e se adapta a cenários em constante mudança.

Demonstre conhecimento sobre a empresa e mostre interesse genuíno em como você pode contribuir para o sucesso das vendas. Fazer perguntas bem elaboradas sobre a cultura da empresa ou desafios do setor também revela seu nível de interesse e engajamento.