Especialista em Gestão de Projetos Tech

Descrição da Vaga

Se você possui paixão por estrutura e organização em ambientes dinâmicos, o papel de PMO Especialista II pode ser um grande passo na sua carreira, principalmente quando se trata de uma posição focada em Tech Demanda e Operações. Vamos falar um pouco sobre como será o seu dia a dia?

Logo de cara, você terá a missão de construir e acompanhar a governança dentro do time da Diretoria Executiva Tech, colaborando na facilitação da comunicação entre lideranças sêniores de múltiplas áreas. Em outras palavras, você será a peça crucial para que tudo flua de maneira eficaz, garantindo que todos estejam alinhados e cientes dos objetivos importantes a serem alcançados.

Sua experiência em métricas de desempenho de projetos e OKRs será vital. OKRs, ou Objectives and Key Results, são uma ferramenta para definir metas claras e mensuráveis, comum em ambientes inovadores e ágeis. E não se preocupe, esse cargo não é apenas sobre resumos de tarefas; envolve também a parte estratégica de propor, estruturar e conduzir planos de ação que realmente façam a diferença para a diretoria.

Se você é do tipo que adora tecnologia e transformação digital, aqui está o seu chamado! Você também apoiará a organização de informações de projetos e iniciativas tecnológicas, essencial para o sucesso contínuo da empresa. Parte do seu trabalho incluirá apoiar o planejamento orçamentário anual, algo que requer um olho atento para as finanças e um talento para elaborar apresentações para stakeholders, destacando resultados e conquistas.

No final das contas, o que você trará para o time? Além de forte experiência como PMO, habilidades de comunicação, organização e visão analítica se destacam. Você também precisará de uma certa familiaridade com planejamento financeiro e conhecimento sobre processos ágeis e produtos digitais.

É uma posição para quem gosta de desafio e quer estar na linha de frente de novos projetos no vibrante mundo da tecnologia.

Benefícios

• trabalho remoto
• ambiente inovador
• oportunidade de crescimento
• participação em projetos de transformação digital

Dicas de Aplicação

Primeiramente, ao se candidatar para a posição de PMO, é essencial entender perfeitamente o que essa função exige. Dado que o papel envolve facilitar comunicações e acompanhar governança, demonstre em seu currículo e carta de apresentação qualquer experiência anterior relevante.

Destacar os projetos em que você já trabalhou e os resultados que conseguiu obter é crucial. Trabalhos que envolvam transformação digital e produtos tecnológicos são um bônus considerável, então coloque essas experiências em evidência.

Procure mostrar como suas habilidades organizacionais permitiram que equipes atingissem seus objetivos. Exemplos são sempre mais impactantes que meras descrições, então tenha alguns na manga.

Antes de enviar sua candidatura, certifique-se de que seu currículo esteja formatado de maneira limpa e fácil de ler. Use palavras-chave do anúncio de emprego para ajudar o pessoal do RH a ver rapidamente que você é um bom candidato.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista para PMO, espere ser questionado sobre como você gerencia diferentes stakeholders e suas demandas. É uma boa ideia ter exemplos concretos de situações anteriores onde você lidou com múltiplas prioridades.

Esteja preparado para discutir suas experiências com métricas de desempenho e OKRs. O entrevistador vai querer saber como você utiliza essas ferramentas para atingir objetivos.

Demonstre seu conhecimento sobre processos ágeis e como você aplicou esses conceitos em seus projetos anteriores. Eles podem perguntar sobre desafios que você já enfrentou ao implementar novas tecnologias, então pense em exemplos específicos.

Por fim, perguntas sobre você são inevitáveis. Tente comunicar claramente sua metodologia de trabalho e por que você se interessa por esta função e o Grupo Boticário. Mostre-se como um solucionador de problemas comprometido com a excelência.