Engenheiro(a) de Produto Líder em Tecnologia

Descrição da Vaga

A Fluency Academy está em busca de uma pessoa inspiradora para se juntar ao time de engenharia como Product Staff Engineer. Este papel não é apenas sobre codificação, mas sim sobre liderar tecnicamente um squad, garantindo que as práticas de engenharia utilizadas sejam as melhores possíveis. O objetivo é criar produtos de alta qualidade e plataformas que facilitem o acesso à educação.

Trabalhando na Fluency, um(a) engenheiro(a) de produto terá um impacto profundo no desenvolvimento de soluções que ajudam alunos e professores a alcançarem seus objetivos. Isso significa colaborar estreitamente com Product Managers e Designers para garantir que qualquer solução desenvolvida realmente resolva problemas reais dos usuários, tornando a experiência de aprendizado a melhor possível.

Responsabilidades:

• Liderar tecnicamente seu squad, garantindo boas práticas de engenharia, escalabilidade e alta performance.
• Trabalhar em processos que vão desde a concepção de ideias até o deployment e a manutenção contínua dos sistemas.
• Colaborar com times multifuncionais para garantir o alinhamento das soluções com as necessidades de usuários e objetivos do negócio.
• Propor arquiteturas técnicas escaláveis e sustentáveis, adaptando-se conforme a evolução das necessidades do produto e da empresa.
• Equilibrar a entrega de valor imediato com a sustentabilidade do código a longo prazo, sempre pensando em soluções pragmáticas.

Requisitos:

• Experiência significativa como engenheiro(a) de software, especialmente em sistemas de alta escala.
• Capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas que equilibram complexidade, tempo e impacto no negócio.
• Experiência com nuvem (AWS, GCP ou Azure) e princípios DevOps, além de conhecimento sobre escalabilidade de sistemas.
• Excelência em comunicação, habilidade de influenciar e explicar decisões técnicas para variados públicos.
• Dedicação ao aprendizado contínuo, melhorando práticas de engenharia sempre que possível.

Diferenciais:

• Experiência em startups ou ambientes com forte cultura de produto.
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e sistemas de mensageria, como Kafka e RabbitMQ.

Benefícios

• Ambiente de trabalho remoto
• Oportunidade de impactar a educação global
• Participar de uma equipe dinâmica e inovadora
• Crescimento pessoal e profissional contínuo

Dicas de Aplicação

Quando aplicar para a posição de Product Staff Engineer, é importante destacar sua experiência anterior em liderar equipes técnicas e garantir que as soluções implementadas adotem boas práticas de engenharia. Enfatize suas habilidades em trabalhar com plataformas em nuvem e práticas de DevOps, detalhando suas conquistas na escalabilidade de sistemas.

Demonstre sua capacidade de colaborar com equipes multifuncionais, mencionando exemplos onde trabalhou juntamente com Product Managers ou Designers para desenvolver soluções centradas no usuário. Isso será crucial para mostrar como você poderá agregar valor para a Fluency Academy.

Realce seu comprometimento com a melhoria contínua, tanto em habilidades técnicas quanto nas práticas e processos de engenharia. Use exemplos específicos para evidenciar como seu aprendizado se traduziu em melhores resultados.

Não se esqueça de mostrar sua capacidade de comunicação e influência, habilidades essenciais para convencer stakeholders sobre as decisões técnicas tomadas, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa.

Dicas para Entrevista

Ao se preparar para uma entrevista com a Fluency Academy, revise seus conhecimentos sobre arquiteturas escaláveis e práticas de DevOps. Espera-se que você discuta suas experiências na construção e manutenção de sistemas de alta escala.

Pratique como apresentar exemplos concretos de como você lidou com desafios relacionados à complexidade técnica e tomou decisões eficazes equilibrando tempo e impacto no negócio.

Prepare-se para perguntas que investiguem sua mentalidade de produto, como você entende os problemas dos usuários antes de propor soluções e como integra feedback contínuo em suas entregas.

Demonstre sua capacidade de aprendizado contínuo. A empresa valoriza profissionais que buscam constantemente melhorar seus processos e práticas, então esteja pronto para discutir como você se mantém atualizado nas tendências e melhores práticas do setor.