Product Owner Senior em Startup de Logística

Descrição da Vaga

Se você ama desafios e busca constantemente por inovação, a SuperFrete pode ser o lugar ideal para você! A empresa busca um(a) Product Owner Senior que tenha energia e paixão para guiar produtos de alto impacto no cenário de logística. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com uma equipe multidisciplinar, colaborando diretamente para impulsionar as vendas online de pequenos e médios empresários através de soluções logísticas simplificadas.

O dia a dia desse profissional envolve definir a visão do produto, alinhada aos objetivos de resultados trimestrais (OKRs), e gerenciar tanto o upstream quanto o downstream do backlog. A criação de histórias de usuário, com critérios de aceitação bem definidos, é parte essencial desse processo.

Responsabilidades:

• Diferenciar-se na definição e priorização das necessidades e oportunidades do produto;
• Trabalhar em conjunto com o time de UX e tecnologia para criar soluções de valor;
• Participar ativamente de reuniões ágeis como dailys, sprint planning, retrospectivas, entre outras.

Ter experiência com frameworks ágeis como Scrum e Kanban, bem como dominar ferramentas como Jira e Miro, são partes essenciais do trabalho. Ser capaz de orientar a equipe de tecnologia sobre regras de negócio e ter a capacidade de aceitar ou rejeitar entregáveis são atributos importantes esperados desse profissional.

Além disso, entender a viabilidade técnica junto à equipe de tecnologia e possuir um mindset analítico para evoluir os produtos através de testes A/B e análise de dados, utilizando ferramentas como Amplitude e Google Analytics, são cruciais para o sucesso nesse papel.

Benefícios

• Ambiente de trabalho inovador
• Colaboração com times multidisciplinares
• Oportunidade de crescimento em uma startup de sucesso

Dicas de Aplicação

Ao candidatar-se para a posição de Product Owner Senior na SuperFrete, é essencial que destaque suas experiências anteriores em startups ou em empresas que atuam no segmento de e-commerce e logística. Mostre como você já criou e gerenciou produtos, destacando sua capacidade de definir corretamente as prioridades de um backlog.

Seja específico: ao descrever suas experiências, destaque momentos em que liderou projetos que precisaram de um alinhamento multidisciplinar, ou quando foi necessário adaptar rapidamente em um ambiente ágil e dinâmico. Demonstre também sua familiaridade com ferramentas essenciais ao cargo, como Jira e Miro.

Cultura de Aprendizado: mostre que você é um(a) profissional que busca constantemente aprendizado e melhoria contínua. Evidencie se já participou de cursos ou workshops que enriqueceram seu conhecimento em frameworks ágeis ou em análise de dados.

Enfatizar uma mentalidade de resolução de problemas e um histórico de colaborações eficazes em equipes pode fazer você se destacar. Deixe claro seu interesse em impulsionar pequenas e médias empresas através de soluções inovadoras e viáveis.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para perguntas específicas sobre como você define as prioridades de um backlog. Pense em exemplos práticos onde sua tomada de decisões foi crucial para o sucesso do produto.

Entendimento dos Stakeholders: é provável que te perguntem sobre como você se comunica com stakeholders. Descreva o processo que usa para identificar suas necessidades e prioridades.

Colaboração com Times de UX e Tecnologia: esteja pronto para discutir sua experiência em coordenação com equipes de UX e tecnologia. Destaque exemplos de projetos que necessitavam de uma estreita colaboração entre design e desenvolvimento.

Finalmente, demonstre sua paixão por dados. Explique como usa dados para embasar decisões de produto e fale sobre sua experiência com ferramentas de análise de dados. Estar atualizado sobre as últimas tendências em e-commerce e logística pode ser um diferencial positivo.