Liderando Projetos com Precisão
Se você é um profissional que adora organizar, inovar e liderar projetos desafiadores, esta vaga é para você! Buscamos um Gerente de Projetos II para garantir o sucesso de iniciativas emocionantes remotamente.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Para quem adora a emoção de liderar projetos, este desafio é incrível! O papel é garantir que tudo ocorra como os cronogramas planejam, com um olhar atento para os detalhes e riscos. Mas calma, não é só isso!
O candidato será a peça chave no gerenciamento do ciclo de vida do projeto. Isso significa estar a par do orçamento, controlar riscos e tomar posse do projeto de maneira proativa. Um verdadeiro campeão em comunicação e relacionamento.
Além disso, elaboração de planos de ação e relatórios de status é uma parte importante da rotina. A ideia é alavancar tanto estratégias gerenciais quanto operacionais, sempre objetivando praticar e implementar melhorias contínuas.
Relacionar-se bem com clientes e comunicar regularmente o andamento dos projetos são tarefas diárias. O profissional também será responsável por garantir que os métodos da Meta sejam seguidos, respeitando escopos fechados que requerem atenção aos detalhes.
Quanto à bagagem necessária, quem vem com experiência em mapeamento de processos e já trabalhou com otimização de entregas sairá bem na frente. A habilidade de liderar e motivar times é indispensável, assim como saber resolver conflitos de forma pacífica. Conhecimentos em frameworks ágeis como Scrum e Kanban são considerados um plus nesta posição.
Benefícios
- Ambiente de trabalho colaborativo
- Cultura de inovação
- Desenvolvimento profissional contínuo
Sobre a Empresa
A Meta é especialista em transformação digital e inovação, com um portfólio de serviços que se estende por 31 anos de história. Com escritórios em 14 países e mais de 300 clientes ao redor do mundo, a empresa se destaca por colocar o ser humano no centro dos projetos. Focada em resultados, a Meta valoriza a evolução digital, sempre com o objetivo de gerar receita, reduzir custos e capacitar pessoas.
Dicas de Aplicação
Antes de mais nada, sublinhe sua experiência em liderança e gestão de projetos. Certifique-se de que seu currículo está atualizado com exemplos concretos de como você gerenciou projetos em sua carreira.
Explore como suas experiências passadas se alinham às competências exigidas pela Meta. Se você tem conhecimento em frameworks ágeis como Scrum ou Kanban, destaque isso!
Ser minucioso com detalhes é importante! Quando preencher sua candidatura, capriche na precisão e clareza dos seus exemplos de trabalho, especialmente quando se trata de experiências de otimização de processos e gestão de equipes.
Experiências com relacionamento com clientes também são bem-vindas. Mostre suas habilidades interpessoais e prove que você pode ser o elo entre os times internos e os clientes.
Dicas para Entrevista
Prepare-se para discutir seu histórico em gerenciamento de projetos. O entrevistador, provavelmente, vai querer saber sobre os projetos que você liderou e os desafios que superou.
Esteja pronto para falar sobre como você resolve conflitos em equipes. Exemplos práticos e resultados são sempre bem-vindos e podem fazer uma diferença!
Questões como "como você motiva uma equipe para atingir seus objetivos?" podem aparecer. Apresente maneiras específicas e estratégias que têm funcionado no passado.
Fique à vontade para compartilhar seu insight e conhecimento sobre métodos ágeis. Poderiam perguntar sobre como você utiliza Scrum ou Kanban para atingir metas.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você é um profissional que tem paixão por gestão de projetos e está pronto para embarcar em novas aventuras digitais, esta é a oportunidade perfeita para você. Se inscreva agora e junte-se à equipe brilhante da Meta!
