Oportunidade para Desenvolvedor Back-End em C#

Descrição da Vaga

Procuramos um Desenvolvedor C# Sênior pronto para inovar e colaborar em projetos emocionantes! Este profissional terá como missão projetar, desenvolver e manter aplicações que não só são robustas como também escaláveis. O foco é garantir que o código seja sempre de qualidade e com alta performance, utilizando o C# no .NET Framework ou .NET Core.

Este desenvolvedor fará parte de um time dinâmico, participando ativamente de reuniões de planejamento, refinamento e retrospectivas ágeis. A metodologia ágil é uma parte importante do dia-a-dia, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Aqui estão algumas das principais responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações com C#.
• Modelagem e implementação de APIs RESTful.
• Analisar e corrigir bugs, além de realizar melhorias contínuas no código.
• Integrar soluções utilizando Azure DevOps.
• Automatizar processos e testes, contribuindo para um ambiente mais eficiente.

As competências essenciais incluem um sólido conhecimento em C#, desenvolvimento de APIs, familiaridade com bancos de dados e experiência em CI/CD no Azure DevOps. Conhecimentos em Git e GitHub são imprescindíveis para gerenciamento de versionamento e colaboração em equipe.

Além disso, a experiência em metodologias ágeis como Scrum e Kanban dará um diferencial ao candidato. Conhecimento em contêineres Docker e orquestradores Kubernetes são desejados, assim como práticas de Clean Code e SOLID.

Para aqueles que se destacam, as certificações Microsoft em Azure ou .NET serão vistas como um bônus. O trabalho é remoto e em formato PJ, com um valor fixo acordado e 10 dias de ausência remunerada.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Condições PJ
• 10 dias de ausência remunerada

Dicas de Aplicação

Para se destacar ao aplicar para essa vaga de Desenvolvedor Back-End em C#, é essencial adaptar o seu currículo para enfatizar experiências relevantes. Seja específico sobre os projetos nos quais trabalhou, especialmente aqueles que incluíram o uso de tecnologias como C# e .NET.

Pequenos detalhes podem fazer diferença. Se você tem experiência em automação de testes ou em DevOps, certifique-se de listar essas habilidades. São aspectos altamente valorizados nesta posição.

Considere escrever uma carta de apresentação curta, mas eficaz, que destaque seu entusiasmo pela inovação e como você se alinha com os valores da empresa. Demonstre sua disposição em aprender e crescer dentro do time.

Se você possui alguma certificação, mencione-a logo no início da sua postulação. Adicionar links que comprovem a sua proficiência em plataformas como GitHub ou StackOverflow pode ser um valioso diferencial para a empresa.

Dicas para Entrevista

Preparo técnico: Familiarize-se com questões técnicas relacionadas a C# e .NET; elas são parte fundamental do seu papel. Exibir um entendimento prático de APIs RESTful e experiência com soluções em Azure será benéfico.

Experiência prática: Prepare-se para discutir exemplos concretos de problemas que você resolveu em projetos passados. Descreva como você abordou os desafios e as ferramentas que usou para superá-los.

Habilidades interpessoais: A entrevista provavelmente avaliará seu contributo em equipes ágeis. Esteja pronto para discutir como você colabora e se comunica com diferentes perfis de equipe.

Uma dica valiosa é ter um baralho de perguntas prontas para o entrevistador. Isso não apenas demonstra interesse, mas também permite que você avalie se a empresa é a combinação certa para você.