Engenheiro DevOps Sênior em Destaque

Descrição da Vaga

Como Engenheiro DevOps Sênior, esta posição oferece a chance de liderar a implementação de pipelines CI/CD e otimizar fluxos de trabalho de implantação, além de garantir a alta disponibilidade de workloads Kubernetes através de plataformas PaaS e nuvens.

Como você fará a diferença:

• Arquitetar e aperfeiçoar fluxos de trabalho CI/CD usando GitHub Actions e ArgoCD.
• Gerenciar clusters Kubernetes, otimizar a alocação de recursos e solucionar problemas de configuração de rede e segurança.
• Desenvolver Infraestrutura como Código (Terraform, Helm, Ansible) para ambientes escaláveis e seguros.
• Implementar e otimizar soluções de service mesh, como Istio, para gestão de tráfego.
• Automatizar a conformidade de segurança e aplicar as melhores práticas para aplicações containerizadas.
• Oferecer orientação e apoio a engenheiros DevOps juniores e novos membros da equipe para apoiar seu crescimento profissional.

Experiência que você trará:

• Uma sólida experiência em DevOps, desenvolvimento de software ou automação de nuvem.
• Domínio de CI/CD: Experiência prática extensa no design de pipelines CI/CD que integram testes, verificação de segurança e rollbacks automáticos.
• Kubernetes & Orquestração de Containers: Conhecimento avançado em Kubernetes, incluindo:
  • Agendamento de workloads (requests/limits, afinidade/anti-afinidade).
  • Rede de clusters (controladores de ingresso, resolução DNS, integrações PaaS Fabric).
  • Gestão de armazenamento persistente (PVCs, StatefulSets, drivers CSI).
• Automação de Infraestrutura: Expertise em Terraform, Helm, e Ansible, incluindo:
  • Desenvolvimento de módulos reutilizáveis para provisionamento de infraestrutura.
  • Automatização de configuração de sistemas usando playbooks Ansible.
• Service Mesh & Gestão de Tráfego: Experiência prática na implementação de Istio, Linkerd, ou Consul para:
  • Modelagem de tráfego e observabilidade.
  • Aplicação de segurança baseada em políticas.
• Gestão Multi-Cluster: Experiência em gerenciamento de ambientes Kubernetes multi-cluster.
• Técnicas de Entrega Progressiva: Experiência com estratégias de implantação Blue-Green, Canary e conceitos de Feature Flagging em rollouts controlados (ex.: LaunchDarkly, Unleash, Flipt).
• Habilitação do Desenvolvedor: Capacidade de trabalhar de perto com engenheiros de software para melhorar a eficiência na construção/desdobramento.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Mentoria
• Oportunidades de crescimento

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para a posição de Engenheiro DevOps Sênior, é importante destacar sua experiência em DevOps e tecnologias de nuvem. Certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação refletem claramente sua experiência com CI/CD, Kubernetes, e ferramentas de automação, como Terraform e Ansible.

Outro ponto chave é demonstrar suas habilidades em liderar times e mentorar engenheiros mais jovens. Destaque situações em que você fez a diferença em um time, ajudando a elevar a eficácia geral e promover o crescimento profissional dos colegas.

É essencial que você mostre como sua experiência em técnicas de entrega progressiva e service mesh pode ser um trunfo para a empresa. Exemplifique projetos passados em que você aplicou essas técnicas com sucesso.

Finalmente, mostre sua paixão por inovação e solução de problemas. Descreva como seu conhecimento pode contribuir para o ambiente dinâmico e voltado para a solução da WEX.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir em detalhes suas experiências anteriores com ferramentas de CI/CD e orquestração de containers. Espere questões técnicas sobre como resolver problemas complexos em um ambiente Kubernetes.

Pratique explicando conceitos como Infrastructure as Code e Service Mesh em termos simples, que demonstrem seu entendimento técnico e capacidade de comunicação.

Perguntas comportamentais podem incluir situações em que você precisou gerir conflitos ou liderar mudanças significativas em processos de desenvolvimento. Esteja preparado para compartilhar exemplos concretos.

Finalmente, mostre suas habilidades interpessoais. A WEX valoriza profissionais que sejam colaboradores entusiastas com um carinho por compartilhar conhecimentos e aprender continuamente.