Líder de Design de Produto: Impacto e Inovação

Descrição da Vaga

Procuramos um Gerente de Design de Produto que deseja um papel estratégico no desenvolvimento de experiências únicas em nossos produtos de fintech. Ao liderar uma equipe talentosa, o foco será influenciar e executar o roadmap de produtos com design thinking, elevando a qualidade das experiências do usuário e potencializando oportunidades futuras.

O candidato ideal terá sólidos conhecimentos em práticas de design centradas no usuário, sendo capaz de gerar experiências intuitivas e eficientes. Ele ou ela deverá ter experiência em B2C, especialmente em produtos móveis com pontos de contato de alta interação. Além disso, será essencial atuar em um ambiente dinâmico, adaptando-se rapidamente a mudanças e novos desafios.

Além de gerenciar a equipe, o líder precisará participar ativamente de workshops, elaboração de wireframes, prototipagem rápida e entrega de soluções de design final. A habilidade de formar parcerias sólidas com equipes multifuncionais será fundamental para a determinação e priorização de novas funcionalidades e aprimoramentos cruciais, garantindo o sucesso dos clientes e do negócio.

Para prosperar nesta posição, devemos focar em alavancar pesquisas, análise de dados e comparação com os concorrentes, informando proativamente o roadmap do produto. A capacidade de tomar decisões informadas é essencial, promovendo consenso e alinhamento entre dados e pontos de vista conflitantes para entregar soluções de design impactantes.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Ambiente inovador e dinâmico
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira
• Impacto direto nos produtos

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a uma posição como Gerente de Design de Produto, comece revisando seu portfólio com atenção. Ele deve destacar sua habilidade em projetos desde a concepção até a conclusão e demonstrar impacto mensurável no negócio.

Certifique-se de que seu currículo reflita as experiências gerenciais, especialmente em B2C com produtos de alto engajamento. Evidencie sua participação ativa em um ambiente de trabalho ágil.

Enfatize suas habilidades em comunicação e gerenciamento de stakeholders. Detalhe experiências anteriores onde suas decisões de design foram guiadas por pesquisas de usuário e dados quantitativos.

Aplique com confiança e demonstre, em sua carta de apresentação, seu entusiasmo em liderar uma equipe e impactar na evolução dos produtos da Super.com.

Dicas para Entrevista

Para entrevistas, prepare-se para discutir suas experiências de gestão, ressalte como liderou equipes para alcançar sucesso em design. Esteja pronto para exemplificar ocasiões onde trabalhou de maneira colaborativa com equipes multifuncionais.

Espere perguntas sobre seu processo de tomada de decisão, principalmente como você integra dados e pesquisas no design de produto. Esteja preparado para discutir casos em que enfrentou desafios complexos e a forma como você os resolveu.

Seja claro ao demonstrar sua abordagem em design thinking e como aplicou essas práticas para incentivar soluções criativas em equipe. Mostre exemplos onde você trabalhou em produtos