Supervisor de Marketing e Branding: Liderando Marcas ao Sucesso

Descrição da Vaga

Se você é apaixonado por marketing e busca uma oportunidade para colocar em prática suas habilidades em branding e liderança, este é o trabalho dos sonhos! Você será responsável por liderar iniciativas de marketing e construção de marca, contribuindo para a consolidação e fortalecimento do posicionamento da empresa no mercado.

Na função de Supervisor de Marketing e Branding, suas responsabilidades incluem a gestão da marca, onde você irá desenvolver, implementar e monitorar estratégias para garantir que a identidade visual e a mensagem da marca estejam sempre alinhadas com os valores da organização. Além disso, você irá liderar o planejamento estratégico de marketing, criando planos integrados para aumentar a visibilidade, atrair novos clientes e fidelizar os atuais.

Parte do seu dia a dia será supervisionar campanhas publicitárias tanto em mídias tradicionais quanto digitais, onde a meta é garantir o cumprimento dos KPIs e metas estabelecidas. O trabalho em equipe é fundamental, e você terá a oportunidade de orientar e coordenar a equipe de marketing para garantir que todos trabalhem em sinergia.

Outro ponto crucial do cargo é a análise de mercado e concorrência. Você realizará pesquisas para entender as tendências do mercado, identificar oportunidades e mapear o comportamento do consumidor. No quesito financiamento, você também será responsável pela gestão de orçamento, assegurando que os recursos sejam bem alocados, maximizando o impacto das campanhas e ações de branding.

Aliado a tudo isso, você supervisão está na criação de conteúdo, garantindo que a mensagem da marca seja sempre clara e engajadora. Por fim, o monitoramento e análise de resultados é uma parte vital do papel, onde você medirá o desempenho das iniciativas de marketing e branding por meio de relatórios e KPIs.

Benefícios

• Trabalho Remoto
• Participação em Lucros
• Auxílio Home Office
• Plano de Saúde

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para uma função como Supervisor de Marketing e Branding, certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e foco nas suas experiências mais pertinentes para a vaga. Destaque suas realizações em branding e campanhas anteriores, mencionando especificamente como suas ações beneficiaram as empresas onde trabalhou.

É fundamental personalizar sua carta de apresentação, mencionando por que você está apaixonado por marcas e como suas habilidades podem beneficiar a Mohawk Brasil. Coloque-se como um solucionador de problemas que pode ajudar a solidificar e expandir a presença de mercado da empresa.

Pesquise tudo o que puder sobre a Mohawk Brasil. Entender a história, missão e valores da empresa pode te diferenciar dos outros candidatos durante a sua candidatura. Mostre que você já enxerga a empresa como parte do seu futuro profissional.

Sempre inclua palavras-chave da descrição do trabalho em sua candidatura para passar pelos filtros de triagem de candidatos. Isso também demonstra que você entendeu os requisitos e responsabilidades do cargo.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, esteja preparado para discutir projetos específicos de branding e marketing que você liderou. Tente apresentar KPIs que você ajudou a atingir ou superar, e como especificamente você atingiu os objetivos definidos para suas equipes.

É importante demonstrar sua capacidade de liderança, por isso, esteja preparado para fornecer exemplos de como você lidou com desafios de equipe, como motivou os membros e como assegurou que seu time permanecesse no caminho certo para cumprir seus objetivos.

Mostre sua habilidade em analisar o mercado e concorrência. Você pode ser questionado sobre como conduziu pesquisas de mercado e usou essas informações para informar decisões de branding e marketing.

Também é relevante discutir suas competências em gestão de orçamento. Explique como já otimizações de recursos em suas funções anteriores e como isso resultou em uma melhor ROI (retorno sobre investimento) para suas campanhas.