Liderando a Inovação: Engenheiro de Software

Descrição da Vaga

Esta é a oportunidade de liderar um projeto transformador como Tech Lead na Soluções eSales! O objetivo? Substituir um sistema legado por uma solução totalmente nova e inovadora.

Imagine liderar uma equipe técnica talentosa, garantindo a escalabilidade, desempenho e manutenibilidade do novo produto. E o melhor de tudo? Você será peça-chave nas decisões arquiteturais, promovendo a cultura de inovação e excelência.

O desafio inclui definir soluções técnicas que estejam perfeitamente alinhadas com a estratégia da empresa e as necessidades do negócio. Isso quer dizer liderar a adoção de boas práticas de desenvolvimento e segurança, além de garantir que entregas sejam feitas com alta qualidade dentro do prazo.

Você também terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias modernas, desde linguagens de programação como Java, Go ou Node.js, até frameworks frontend como React, Angular ou Vue. A experiência com infraestrutura em cloud (em AWS, Azure, GCP ou OCI) será essencial, assim como o conhecimento em padrões arquiteturais como microservices e serverless.

Outro ponto interessante é a migração do sistema legado, garantindo que nenhuma funcionalidade se perca e que todos os dados sejam íntegros.

Se você possui experiência em liderar equipes, inspirar através de mentoria técnica e está preparado para resolver desafios complexos em integração de bancos de dados (relacionais e não relacionais), este pode ser o próximo passo na sua carreira.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Ambiente inovador
• Crescimento profissional

Dicas de Aplicação

Se você está querendo aplicar para um cargo de Tech Lead na Soluções eSales, o primeiro passo é garantir que seu currículo destaque suas experiências em liderança técnica. Menções específicas às suas habilidades em PL/SQL, tecnologias de cloud e seu conhecimento em linguagens como Java ou Node.js vão chamar atenção.

Capriche na sua carta de apresentação, evidenciando sua paixão por liderança e inovação. Mostre algum projeto anterior que liderou, destacando soluções criativas e resultados atingidos.

Além disso, é sempre bom documentar quaisquer certificações em desenvolvimento de software e cloud computing que você possua. Isso pode ser um diferencial competitivo!

Por fim, lembre-se de adequar seu perfil no LinkedIn, usando palavras-chave relevantes que refletem sua expertise e visão técnica.

Dicas para Entrevista

Na entrevista para Tech Lead, prepare-se para falar sobre suas experiências anteriores em liderança de equipes. Exemplos específicos de como você superou desafios técnicos e motivou sua equipe podem fazer a diferença.

Seja claro ao discutir suas decisões em projetos passados relacionados à migração de sistemas legados. Esta é uma parte crucial da função, então demonstre seu entendimento e abordagem estratégica.

Outra dica é estudar tendências e melhores práticas em microservices, serverless e integração de soluções em nuvem. Estar atualizado mostra seu interesse contínuo na área.

Prepare-se para perguntas sobre cultura de equipe, como você promove colaboração e aprendizado contínuo. Essas “soft skills” são essenciais quando se trata de tech leadership.