Analista de Testes em Busca de Excelência em Educação

Descrição da Vaga

Se você está em busca de uma vaga que desafia e estimula a criatividade, o papel de Analista de Testes na Coruja Labs pode ser a oportunidade perfeita. A empresa, também conhecida como Estratégia Educacional, é referência no mercado de educação brasileiro e está em constante inovação para proporcionar a melhor experiência para seus alunos.

Na função de Analista de Testes, você será responsável por várias tarefas importantes, como executar testes manuais e automatizados, criar e executar casos de teste, e identificar e reportar falhas. Mais do que apenas identificar problemas, você terá a oportunidade de propor melhorias e liderar iniciativas que agreguem valor ao produto.

Além disso, você participará ativamente na definição de requisitos, garantindo que o produto final não só atenda às expectativas, mas as supere. A análise da demanda de projetos e criação de roteiros de testes são também parte crucial do seu dia a dia, influenciando diretamente na qualidade final dos produtos.

O trabalho remoto oferece flexibilidade, mas espera-se disciplina e comprometimento com prazos e qualidade. A familiaridade com ferramentas de versionamento, como Git, e experiências em vários tipos de testes (regressão, integração, caixa preta e caixa branca) são essenciais. A capacidade de criar mind maps para cobertura de testes fará de você um ativo valioso para a equipe.

Com autonomia para inovar e experimentar, você terá o apoio de uma equipe competente, com espaço para desenvolver suas habilidades em automação de testes usando ferramentas como Selenium, Appium, e Pytest. Experiência em teste mobile e conhecimento do mercado de educação são diferenciais que podem colocar você à frente na candidatura.

Benefícios

• trabalho remoto
• oportunidade de crescimento
• ambiente de inovação

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para o cargo de Analista de Testes na Coruja Labs, é crucial que você destaque sua habilidade em realizar testes e sua experiência com ferramentas como Git. Certifique-se de descrever detalhadamente suas experiências anteriores que demonstrem suas capacidades em criar e executar casos de teste. Além disso, foque em exemplos de situações onde você identificou problemas críticos e propôs soluções que melhoraram processos ou produtos.

Uma dica importante é preparar um portfólio que inclua exemplos de mind maps e automações de testes que você já tenha criado, além de documentações relevantes que mostram sua metodologia de trabalho. Informações sobre como você conduziu testes complexos, como funcionais e de acessibilidade, certamente impressionarão.

Se tiver, inclua conhecimentos adicionais em frameworks de automação como Selenium e Appium, e não se esqueça de mencionar qualquer experiência em teste mobile, já que é um diferencial importante para a vaga.

Como a empresa é uma edtech, qualquer conexão ou experiência prévia no setor educacional será definitivamente bem vista. Mostre entusiasmo pela área e deixe claro seu desejo de contribuir para a missão da empresa de transformar a educação no Brasil.

Dicas para Entrevista

Na entrevista, espere perguntas que avaliem suas experiências práticas, como 'Pode me contar sobre um projeto de teste desafiador em que trabalhou, e como lidou com os desafios?' Estar preparado para discutir o uso de ferramentas de versionamento e automação também é essencial, então revise seus conhecimentos em Git, Selenium e Appium.

Outra questão importante pode ser 'Como você define a prioridade de um bug reportado?', visando entender seu raciocínio lógico e sua capacidade de gerenciar tempo e prioridades. Detalhe como você trabalha em ambientes colaborativos e interdisciplinares, uma vez que a vaga demanda interação constante com desenvolvedores e outros profissionais de tecnologia.

Teste sua comunicação antecipadamente, preparando formas claras e concisas de explicar conceitos técnicos de sua área a um público não especializado – habilidade muito valorizada para esta posição.

Por fim, demonstre seu interesse pelo envolvimento da empresa na educação, talvez com perguntas sobre como a equipe de tecnologia colabora diretamente com outros departamentos para melhorar a experiência do aluno.