Gerente Sênior de Produto, Pagamentos + Risco

Descrição da Vaga

Imagine trabalhar em uma empresa onde seu impacto pode realmente mudar o jogo para pequenos negócios, especificamente restaurantes, ajudando-os a ganhar maior controle sobre suas plataformas de pagamento. Este é o trabalho de um Gerente Sênior de Produto na Owner.com, onde seu foco será no crescimento e desenvolvimento da plataforma de pagamentos da empresa.

O primeiro passo é definir o roteiro para avançar o sistema de pagamentos, melhorando a experiência do usuário e garantindo que todas questões como o Conheça Seu Cliente (KYC) e os estornos sejam manejadas de forma eficaz. Para isso, você terá o desafio de manter e otimizar as taxas de processamento, garantindo que elas sejam as melhores possíveis para os clientes.

Mas não para por aí. Parte do seu papel será expandir as habilidades de detecção de fraudes e construir sistemas para remediá-las. A segurança de aplicativos também é um campo essencial, onde você trabalhará em conjunto com o time de engenharia para definir um roteiro robusto.

Quem vai trabalhar ao seu lado? Você estará no centro de uma estrutura de Pod dedicada, colaborando de perto com engenheiros e designers dentro de um framework ágil. Sua influência se estenderá desde as equipes de produto e engenharia até executivos, incluindo o Diretor de Produto. Juntos, vocês moldarão e executarão estratégias complexas para serviços de pagamentos e combate à fraudes.

Requisitos mínimos incluem ter mais de oito anos de experiência em gerenciamento de produtos, com expertise significativa em pagamentos, detecção de fraudes ou fintech. Familiaridade com gigantes dos pagamentos como Stripe ou Adyen é crucial, além de um entendimento profundo das infraestruturas de pagamento para uma estratégia de sucesso.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Equipes dinâmicas e colaborativas
• Oportunidade de influenciar estratégia executiva

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para o cargo de Gerente Sênior de Produto, certifique-se de destacar suas experiências anteriores em gestão de produtos relacionados a pagamentos e risco. Demonstre suas conquistas, dando exemplos concretos de como suas estratégias impactaram negócios.

Descreva sua habilidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares, incluindo colaboração com equipes de engenharia e design, para entregar soluções eficazes. Mencione qualquer experiência relevante com plataformas de pagamento como Stripe ou Adyen.

Preste atenção aos detalhes do job description e adapte seu currículo para refletir os requisitos essenciais mencionados. Não esqueça de demonstrar suas capacidades analíticas através de dados e métricas que suportaram suas decisões no passado.

Se possível, compartilhe historias de sucesso nas quais você conseguiu superar desafios prévios ligados a fraude ou otimização de integrações de pagamento.

Dicas para Entrevista

Durante a entrevista, você deve estar preparado para discutir sua experiência em lidar com transações financeiras e otimização de sistemas de pagamento. Certifique-se de demonstrar confiança em conceitos de risco e segurança de pagamentos.

Esteja pronto para explorar cases de sucesso onde suas estratégias melhoraram os processos de detecção de fraude. Os entrevistadores estarão interessados em entender como você equilibra eficiência e segurança.

Prepare-se para responder como você poderia potencialmente melhorar o sistema de pagamentos da empresa e estabeleça uma visão para o futuro do time de pagamentos. Escutar ativamente e fazer perguntas inteligentes pode ser igualmente tão importante quanto suas respostas.

Perguntas comuns podem incluir cenários hipotéticos onde você deve priorizar problemas de pagamento ou fraude. Pratique suas respostas e esteja preparado para demonstrar seu pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas.