Gerenciar Projetos Inovadores de TI
Procura-se um Gerente de Projetos de TI para liderar iniciativas desafiadoras remotamente. A vaga oferece horário flexível com contratação CLT horista.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Trabalhar como Gerente de Projetos de TI pode ser uma experiência extremamente gratificante e desafiadora. Nesse papel, o profissional é a peça chave para garantir que todas as iniciativas de infraestrutura de TI sejam executadas no prazo e dentro das especificações acordadas. O candidato deverá acompanhar de perto o trabalho dos times internos e de fornecedores, sempre avaliando propostas técnicas para criação de soluções eficientes. Gerir contratos é também uma responsabilidade importante, o que envolve estabelecer marcos de entrega e liberar pagamentos conforme planejado.
Reuniões são parte do dia a dia, especialmente as famosas salas de guerra onde se busca resolver problemas complexos ou implementar novos projetos. Ademais, o gestor precisará sempre elaborar relatórios de acompanhamento, que servirão para atualizar diretores e gerentes sobre o progresso, além de criar estratégias para mitigação de riscos.
Conhecimento em ITIL e COBIT (que são frameworks para gestão de TI) e famigeradas ferramentas como MS Project, Power BI são desejáveis. A formação exigida é em áreas como Tecnologia da Informação ou afins, sempre contando com experiência prévia em liderança de projetos.
Essa é uma posição de home office em horário comercial, permitindo desempenhar as funções em casa com total flexibilidade!
Benefícios
- home office
- flexibilidade de horário
- contratação CLT horista
Sobre a Empresa
A Quality é uma empresa de ponta em soluções de TI no Brasil, conhecida por ajudar grandes organizações a alcançar seus objetivos. Eles se especializam em estratégia, transformação digital e automação, trazendo integração a toda cadeia de valor dos clientes.
Dicas de Aplicação
Antes de aplicar para a posição de Gerente de Projetos de TI, é importante revisar o seu currículo destacando suas experiências em liderança e gestão. Certifique-se de mencionar quaisquer projetos de grande impacto que você tenha liderado.
Em sua carta de apresentação, demonstre um claro entendimento sobre soluções de infraestrutura e mencione ferramentas com as quais você se sente confortável (como MS Project e Power BI).
Uma habilidade muitas vezes subestimada é a capacidade de resolver problemas rapidamente em ambientes dinâmicos e sob pressão. Deixe claro como você lidou com situações semelhantes no passado.
Por último, mesmo que algumas qualificações desejadas não estejam completamente alinhadas com seu perfil, lançe-se com confiança. A empresa valoriza talentos com diversas habilidades.
Dicas para Entrevista
Prepare-se para a entrevista estudando as melhores práticas em gestão de projetos, especialmente no contexto de TI. Será interessante discutir palestras ou artigos recentes que você leu sobre o tema.
Durante a entrevista, mostre entusiasmo e paixão por tecnologia e inovação. Seja natural ao explicar como você aborda desafios diários no trabalho com exemplos reais de sucesso.
Atente para perguntas técnicas, onde podem querer avaliar sua familiaridade com frameworks populares como ITIL ou COBIT. Considere revisá-los antes de sua entrevista.
Finalmente, demonstre suas habilidades interpessoais. Como líder, sua capacidade de inspirar e orientar equipes é crucial. Histórias pessoais sobre conquistas de times que você liderou podem ser muito valiosas.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Essa oportunidade emocionante é perfeita para quem ama desafios e possui um espírito de liderança. Se você se identifica com este perfil, tome a iniciativa e candidate-se!
