Desenvolvedor(a) Pleno: Back-End com Vibração
Buscando um(a) desenvolvedor(a) back-end que adora resolver problemas e trabalhar com equipes em um ambiente remoto. Ferramentas modernas e uma cultura de aprendizado aguarda você.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Um(a) Desenvolvedor(a) Pleno em back-end é uma peça fundamental para manter e evoluir a base de código da empresa. Aliando se com as tecnologias mais modernas como Java Spring Boot, NodeJs e Docker, você vai atuar diretamente na resolução de problemas técnicos complexos. Diariamente você estará envolvido(a) em identificar, solucionar e prevenir erros, usando algoritmos e técnicas de depuração. Será também responsável por aplicar e disseminar boas práticas de segurança e testes dentro da equipe.
A capacidade de trabalhar eficazmente dentro de um time e comunicar suas ideias e necessidades de forma clara são habilidades altamente valorizadas. Participar ativamente de reuniões e fóruns é uma chance não só de crescer individualmente, mas também de contribuir para o desenvolvimento do grupo. Conhecimentos em frameworks como React e Angular, bem como temas relacionados a infraestruturas, como OpenShift e Kubernetes, serão altamente relevantes no seu dia a dia.
Não se preocupe em atender a todos os requisitos listados. A empresa valoriza o potencial e encoraja todos os interessados a se candidatarem. Eles prometem considerar todas as qualificações e fazer uma análise detalhada do perfil dos candidatos.
Sobre a Empresa
A Quality lidera o mercado em soluções de TI, ajudando grandes empresas brasileiras com sua expertise em transformação digital e automação. Eles se orgulham de integrar toda a cadeia de valor do cliente por meio de serviços estratégicos.
Dicas de Aplicação
Para se candidatar a esta vaga, prepare um currículo bem detalhado com suas experiências em desenvolvimento de sistemas. Se você possui experiências específicas em alguma das tecnologias listadas como requisitos, destaque-as.
Certifique-se de incluir também exemplos concretos de como você ajudou a solucionar problemas complexos no passado. Exemplos de trabalho em equipe e como suas ações beneficiaram o grupo serão sempre bem avaliados.
Lembre-se de customizar sua carta de apresentação. Explique como seu perfil e suas experiências estão alinhados com as necessidades da empresa. Mostrar adequação ao estilo de trabalho remoto também é um diferencial crítico.
Finalmente, mesmo que você não atenda a todos os requisitos, não hesite em se candidatar. Destaque seu desejo de aprender e de se adaptar a novas tecnologias.
Dicas para Entrevista
Antes da entrevista, revise bem os conceitos técnicos como SOLID, Clean Code e SCRUM, que frequentemente aparecem em perguntas. Conhecimento em práticas de segurança de software e testes também pode ser um tema.
Prepare-se para perguntas como "Conte-nos sobre um erro que você encontrou em um projeto recente e como você o solucionou". Esta pergunta exige que você demonstre suas habilidades de resolução de problemas e a aplicação prática de seus conhecimentos técnicos.
Outra possível questão de entrevista pode girar em torno de "Como você prioriza suas tarefas em um ambiente remoto?". Tenha em mente que a capacidade de autogestão é crucial nesse tipo de vaga.
E, claro, esteja pronto(a) para perguntas comportamentais que avaliem seu trabalho em equipe e comunicação eficaz. Pratique suas respostas e demonstre exemplos de experiências passadas.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Com tantos desafios interessantes e uma cultura que valoriza o crescimento profissional, qualquer desenvolvedor pleno que busca um trabalho remoto desafiador deveria considerar essa posição. Não deixe de se candidatar, mesmo que não preencha todos os requisitos.
