Liderança em Desenvolvimento de Software

Descrição da Vaga

A função de Software Developer Sênior na Pottencial envolve a liderança de importantes projetos de desenvolvimento de sistemas e software da empresa. Trabalhando remotamente, o profissional terá a chance de colaborar estreitamente com sua equipe para garantir que os sistemas e plataformas atendam às expectativas dos usuários, respeitando prazos e orçamento.

A posição requer uma habilidade sólida em desenvolvimento de APIs usando ASP.Net Core, além de conhecimentos em bancos de dados como MongoDB e SQL Server. Habilidades em NoSQL, micro serviços, arquitetura orientada a eventos e DevOps são fundamentais para o dia a dia deste profissional. Será responsável também por realizar testes unitários, de integração e de sistema para assegurar a qualidade do software.

Manter-se atualizado com as tendências de tecnologia é parte essencial deste papel, exigindo participação em treinamentos e eventos do setor. Um diferencial será o domínio sobre metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento seguro, além de um olhar para novas ferramentas que possam otimizar o fluxo de trabalho.

Outra responsabilidade essencial é a participação na definição de requisitos de software juntamente com stakeholders, garantindo um produto final que esteja alinhado com as necessidades e desejos do mercado.

Com um ambiente colaborativo de aprendizado contínuo, o profissional terá a chance de treinar e desenvolver novos talentos, compartilhar conhecimentos e abrir novos caminhos na grande área de tecnologia aplicada aos seguros.

Benefícios

• Ambiente de trabalho totalmente remoto
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
• Participação em eventos de tecnologia
• Colaboração com uma liderança de mercado

Dicas de Aplicação

Se você está interessado em se candidatar a esta posição de Software Developer Sênior, comece destacando suas habilidades centrais em desenvolvimento de software. Informe sobre seus projetos passados que incluam a utilização de ferramentas como ASP.Net Core e banco de dados NoSQL.

Explique claramente sua experiência com arquitetura de software, como arquiteturas limpas ou orientadas a eventos. A habilidade de lidar com micro serviços e processos DevOps também é um forte diferencial para esta vaga. Prepare-se para descrever sua participação na equipe e como contribuiu para o sucesso dos projetos, especialmente em ambientes de desenvolvimento ágil.

Por último, adicione experiências anteriores relacionadas ao setor de seguros, se possível, especialmente se envolverem conformidade com padrões de integração e regulatórias como ITG e SUSEP.

Dicas para Entrevista

No dia da entrevista, esteja pronto para ser questionado sobre suas experiências anteriores e como conseguiu liderar projetos dentro do prazo e orçamento. Tenha exemplos concretos que demonstrem sua eficácia e habilidades de gestão.

Esteja preparado para discutir situações onde teve de solucionar problemas técnicos complexos. Descreva as etapas que seguiu para identificar e implementar melhorias. Seja claro ao falar sobre sua experiência com as tecnologias listadas. Expectativas incluem conhecimentos sólidos em desenvolvimento com ASP.Net Core, uso de MongoDB, e arquiteturas modernas como aplicativos baseados em eventos.

Este é um papel onde a comunicação e cooperação com outros membros da equipe são vitais, então, esteja preparado para dar exemplos de como você trabalha como parte de uma equipe multifuncional.