Analista de Crédito Sênior
Grande oportunidade para quem adora lidar com políticas de crédito em uma empresa que valoriza a inovação. Trabalhe remotamente e ajude a modelar o futuro financeiro da Randoncorp.
Habilidades Requeridas
Habilidades Requeridas
Descrição da Vaga
Como Analista de Crédito Sênior remoto, sua missão é desenvolver e revisar políticas de crédito para clientes pessoas físicas e jurídicas. Em seu dia a dia, você cria diretrizes levando em consideração aspectos regulatórios e estratégicos do mercado. Um dos seus superpoderes é ajustar os critérios de avaliação de clientes com base em análise de risco, sempre mantendo um olho atento nos indicadores de inadimplência.
A maneira como as empresas lidam com a concessão de crédito é crucial. Por isso, este analista usa modelos preditivos para definir limites de crédito e sugere melhorias nas políticas já existentes, garantindo sempre alinhamento com normas regulatórias.
Ah, e não é só isso! Trabalhar em sinergia com os times de Risco, Comercial, e Financeiro para alinhar estratégias é parte fundamental do seu trabalho. Um pouco de matemática e estatística aqui, um pouco de SQL, SAS ou Python acolá, e voilá: análises financeiras robustas e insights estratégicos são apresentados para guiar decisões importantes.
Habilidades como Excel avançado e Power BI não podem faltar, e sua habilidade analítica e visão estratégica fazem toda a diferença. Se essa é a sua praia, continue lendo para saber como se destacar nesse processo de aplicação!
Sobre a Empresa
Randoncorp é um grupo brasileiro que transporta inovação e tecnologia pelo mundo, com foco em mobilidade sustentável e diversidade. A empresa valoriza ética e dedicação, buscando expandir seus horizontes com soluções inovadoras para o futuro.
Dicas de Aplicação
Ao aplicar para uma posição de Analista de Crédito Sênior, vale a pena insistir em seu domínio das ferramentas tecnológicas. Destaque suas experiências práticas com SQL, SAS, e qualquer modelagem estatística.
Lembre-se de adaptar seu currículo para ressaltar suas competências em análise de risco e definição de políticas de crédito. Mostrar experiências concretas em que você ajudou a melhorar indicadores financeiros pode ser um diferencial.
Se possível, inclua um portfólio de seus trabalhos anteriores. Uma apresentação visual de suas análises pode ser uma maneira eficiente de comunicar seu valor.
Finalmente, uma carta de apresentação personalizada para a empresa mostrando como seus valores e experiência se aliam à missão da Randoncorp pode fazer você se destacar.
Dicas para Entrevista
Em uma entrevista para Analista de Crédito Sênior, esteja preparado para discutir em detalhe seus conhecimentos sobre modelagem estatística. Possíveis perguntas podem incluir sua experiência com dados, e como você garante a precisão de suas análises.
Espere perguntas sobre as ferramentas como SQL, SAS e Python. Mostre um exemplo claro de um problema que você resolveu usando essas ferramentas.
Ficou surpreso com perguntas de comportamento? Não fique! Estarão interessados em saber como você lida com situações desafiadoras e colabora com outros departamentos.
É uma boa ideia ter uma resposta preparada sobre como você mapeia e otimiza processos: exemplos concretos de melhorias e eficiência que você já implementou podem ser o ponto alto do nosso diálogo.
Salário
A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.
Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.
Como se candidatar
Se você se encaixa no perfil e está ansioso para trabalhar em uma empresa que valoriza inovação e tecnologia, não perca tempo e envie sua candidatura. A Randoncorp está à procura de profissionais como você para fazer parte do seu time incrível!













