Transformando o Futuro nas Finanças

Descrição da Vaga

Como Analista de Crédito Sênior na Randoncorp, você terá um papel crucial ao desenvolver e revisar políticas de crédito para pessoas físicas e jurídicas. Seu trabalho inclui criar e atualizar diretrizes para concessão de crédito, sempre levando em conta aspectos regulatórios, estratégicos e de mercado.

Seus dias serão repletos de análise de indicadores de inadimplência, modelos de score de crédito e comportamento de clientes. Ou seja, você será uma das pessoas responsáveis por fazer as engrenagens financeiras girarem com eficiência.

Além disso, o ajuste de critérios de avaliação de clientes com base em análises de risco será uma das suas principais tarefas, junto com o suporte na definição de limites de crédito, utilizando modelos preditivos.

Você fará parte de um time multidisciplinar, trabalhando em conjunto com os departamentos de Risco, Comercial, Financeiro e Jurídico. Isso significa que habilidades de comunicação e colaboração são indispensáveis!

A otimização de processos e a apresentação de insights estratégicos para a tomada de decisão são fundamentais nesta posição. Isso demanda uma habilidade analítica aguçada e uma compreensão clara das melhores práticas do setor, sempre garantindo que as políticas de crédito estejam em conformidade com normas regulatórias.

Benefícios

• trabalho remoto
• colaboração em equipe multidisciplinar
• participação em projetos inovadores

Dicas de Aplicação

Para se candidatar a essa posição, é importante que destaque suas experiências anteriores relacionadas ao crédito e às suas habilidades analíticas. Evidencie qualquer projeto em que você tenha participado e que envolva a criação e revisão de políticas de crédito ou modelagem estatística.

Aposte em um currículo sucinto mas que demonstre claramente suas competências com ferramentas como SQL e Power BI. Esses são diferenciais que podem elevar sua candidatura.

Na carta de apresentação, compartilhe sua visão sobre como as políticas de crédito podem ser ferramentas poderosas para otimizar resultados financeiros. Isso mostrará que você está alinhado com o papel estratégico esperado no cargo.

Lembre-se de personalizar cada aplicação com base na descrição da vaga. Isso dá aos recrutadores a certeza de que você vê essa posição como uma ótima oportunidade e não apenas mais uma vaga na lista de envio.

Dicas para Entrevista

No momento da entrevista, demonstre seu conhecimento dos regulamentos financeiros atuais que impactam as aprovações de crédito. Estar atualizado sobre o mercado é essencial.

Prepare-se para perguntas sobre como você lida com análises de risco e suas experiências em ajustar critérios de avaliação. Exemplos específicos podem ser seus aliados para argumentar seus pontos.

Outra dica valiosa é se preparar para perguntas de comportamento ou situacionais, como: 'Descreva uma situação onde uma política foi alterada devido a um modelo preditivo falho.'

Mostre confiança ao discutir seu entendimento sobre a importância de trabalhar em equipe com outros departamentos. Habilidades interpessoais são cruciais, e demonstrar isso pode ser um grande diferencial.