Comece Sua Carreira em TI! - 3CON Consultoria e Sistemas | Nomades Digitais

Comece Sua Carreira em TI!

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Excelente oportunidade para quem está começando na área de TI, trabalhando remotamente em uma equipe inovadora. O Jovem Aprendiz vai adquirir experiência prática em programação e diversos aspectos técnicos.

Empresa: 3CON Consultoria e Sistemas

Localização: Remoto

Publicado em: 28/05/2025

Comece Sua Carreira em TI!

Habilidades Requeridas

Programação Bancos de dados Inglês técnico Interação em equipe Documentação técnica
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Descrição da Vaga

A empresa 3CON Consultoria e Sistemas busca um Jovem Aprendiz para se juntar à sua equipe técnica, atuando remotamente. Incrível, não é? Essa é uma chance de ouro para quem está começando na carreira de TI e deseja aprender sobre desenvolvimento de software, manutenção de sistemas, internet e-commerce, infraestrutura e muito mais.

Este papel é ideal para estudantes de cursos técnicos ou universitários na área de TI, que já tenham alguma experiência em programação. Se você conhece linguagens como Python, JavaScript, Java, C, C++ ou C#, está no caminho certo! E conhecer bancos de dados será um diferencial.

Outra habilidade importante é a leitura de material técnico em inglês - isso garante que você compreenda bem documentações técnicas, fundamentais em qualquer projeto de TI.

Além de trabalhar com tecnologias inovadoras, o Jovem Aprendiz terá contato com equipes de vários projetos, aumentando sua rede de contatos e aprendendo a lidar com diferentes desafios do mundo tecnológico. Então, se você já se perguntou sobre como começar na área de TI, aqui está sua resposta!

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Benefícios

  • Experiência prática em TI
  • Trabalho remoto
  • Participação em projetos inovadores
  • Contato com empresas renomadas

Sobre a Empresa

3CON Consultoria e Sistemas

A 3CON Consultoria e Sistemas é uma empresa de TI com mais de 25 anos, especializada em soluções de transformação digital e inovação. Através de tecnologias como IoT, Cloud Computing e IA, a 3CON oferece soluções sob medida, antecipando tendências e focando sempre na experiência do cliente. Suas soluções 360° já transformaram os negócios de diversas áreas, como telecomunicações, saúde e finanças.

Dicas de Aplicação

Antes de começar sua aplicação, prepare um currículo atual e bem estruturado que destaque suas habilidades em programação e interesse na área de TI. Não se esqueça de listar seus conhecimentos em linguagens de programação.

Uma carta de apresentação acompanhando seu currículo pode fazer a diferença. Nela, explique por que a posição de Jovem Aprendiz é um passo importante para sua carreira e como você pode contribuir para a 3CON.

Demonstre entusiasmo! Deixe claro que está motivado e ansioso para aprender e fazer parte de uma equipe de inovação como a da 3CON.

Se possível, mencione alguma experiência prática que teve, mesmo que em projetos pessoais ou durante estudos, isso mostra paixão pelo que faz.

Dicas para Entrevista

Chegue preparado para falar sobre tecnologias e ferramentas que conhece. Mesmo sendo uma posição de aprendiz, a empresa busca pessoas com interesse genuíno na área.

Pense em exemplos específicos de problemas que você conseguiu resolver ou projetos pessoais nos quais trabalhou. Isso mostra que você está proativo e dedicado a sua aprendizagem.

Pesquise sobre a 3CON e seus projetos. Mostre que está interessado em fazer parte de uma empresa que prioriza a inovação e a transformação digital.

Outra dica importante é preparar-se para perguntas em inglês, especialmente aquelas que podem testar sua habilidade de ler e compreender documentação técnica.

Salário

A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.

Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.

Como se candidatar

Se você está no início da carreira em TI e busca uma oportunidade que vai ampliar seus horizontes com práticas reais e contato com tecnologias modernas, esta pode ser a posição perfeita para você. Aplique hoje e descubra por que tantas pessoas escolhem a 3CON para começar suas carreiras em TI.

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