Analista de Testes Talentoso

Descrição da Vaga

A SIS Consultoria, com mais de 20 anos de experiência no mercado, é uma potência em Inovação e Transformação Digital. Focada em impulsionar demandas de clientes através da integração de processos, pessoas e tecnologia de alta performance, a empresa está à procura de um Analista de Testes comprometido com a excelência e qualidade de software para se juntar ao seu time incrível!

Responsabilidades do Cargo:

• Garantir a qualidade e conformidade: Você será o guardião da qualidade, assegurando que as soluções entregues pela equipe atinjam os mais altos padrões de qualidade e conformidade.

• Condução de testes: Tanto automatizados quanto manuais, você vai colocar as soluções à prova para garantir a estabilidade e funcionalidade.

• Revisões de código e auditorias de processo: Um olhar atento ao detalhe para identificar melhorias e garantir que os processos estão sendo seguidos corretamente.

• Validação de requisitos: Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, você assegurará que as entregas estejam totalmente alinhadas com os requisitos dos usuários.

• Práticas ágeis de QA: Incentivando e promovendo práticas ágeis que suportem a entrega contínua de valor, sempre com o foco na experiência do usuário e performance ideal da aplicação.

O que Procuramos:

Se você possui experiência com testes funcionais, regressão, exploratórios e automatizados, além de conhecimento em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban, você pode ser a pessoa que a SIS Consultoria está buscando! Familiaridade com ferramentas de automação de testes (Selenium, Cypress) e plataformas low-code (OutSystems, Mendix, Power Apps) será um grande diferencial.

Benefícios

• Certificação Great Place To Work
• Ambiente de trabalho inovador
• Crescimento e desenvolvimento profissional

Dicas de Aplicação

Ao aplicar para a vaga de Analista de Testes na SIS Consultoria, garanta que seu currículo reflita claramente suas experiências em testes automatizados e funcionais. Destaque suas habilidades em metodologias ágeis e quaisquer projetos relevantes onde tenha utilizado ferramentas de automação de testes como Selenium e Cypress.

Certifique-se de descrever de maneira clara e concisa sua experiência em plataformas low-code. Se você tem alguma certificação ou treinamento específico, não deixe de acrescentar isso no seu perfil.

Na carta de apresentação, seja direto e mostre como sua experiência anterior se alinha aos valores da SIS Consultoria. Demonstre entusiasmo e vontade de crescer em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo.

Por fim, caso tenha participado de projetos usando metodologias ágeis, explique seu papel e como suas contribuições facilitaram a entrega contínua de valor e melhoria na performance da aplicação.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para a entrevista revisando conhecimentos sobre testes automatizados e metodologias ágeis. A prática de situações reais pode ser muito útil, então simule testes de regressão ou funcionais que você já fez antes.

Espere perguntas sobre suas experiências anteriores na condução de testes manuais e automação de testes. Considere abordar desafios que encontrou e as soluções criativas que desenvolveu para superá-los.

Coloque em pauta seus conhecimentos sobre ferramentas de automação específicas e plataformas low-code, como OutSystems ou Mendix, destacando capacidades de inovação e eficiência.

Por último, prepare perguntas para os entrevistadores que demonstrem seu interesse pela empresa, tais como “Como a SIS Consultoria apoia o crescimento dos seus analistas?” ou “Quais desafios específicos esta posição busca resolver?” Isso mostra sua proatividade e vontade de se conectar com a organização.