Líder de Projetos Salesforce

Descrição da Vaga

Esta oportunidade é para quem possui experiência em liderar projetos de software, com um foco especial em plataformas como o Salesforce. A posição exige a capacidade de planejar detalhadamente os cronogramas dos projetos, organizando fases e definindo marcos importantes. Esse trabalho vai além do simples planejamento: é necessário coordenar equipes multidisciplinares, organizando tarefas e removendo obstáculos que possam atrapalhar o progresso.

Em termos de qualificações técnicas, é essencial ter experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban. Ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Confluence ou Azure DevOps, também são fundamentais para o sucesso nesse papel. Adicionalmente, uma visão funcional do Salesforce, especialmente nas áreas de Sales, Service ou Experience Cloud, é considerada um diferencial.

A comunicação é uma parte essencial deste trabalho. Será sua responsabilidade relatar o progresso dos projetos por meio de status reports e apresentar métricas chave de desempenho de forma clara e objetiva. Saber comunicar-se bem também ajuda na identificação e gerenciamento de riscos e issues que podem surgir ao longo do caminho.

Outra responsabilidade importante é assegurar a qualidade do trabalho realizado e garantir que a documentação necessária esteja sempre atualizada e bem organizada. Por fim, mas não menos importante, ser capaz de aplicar práticas de governança ágil preservando o foco no valor entregue pelos projetos.

Benefícios

• Ambiente de trabalho totalmente remoto
• Certificações em Agile e Gestão de Projetos
• Desenvolvimento contínuo dos colaboradores

Dicas de Aplicação

Ao aplicar para a vaga de Líder de Projetos Salesforce, é importante destacar suas habilidades em liderança de projetos e experiências prévias com a plataforma Salesforce. Certifique-se de mencionar como você já utilizou metodologias ágeis, mesmo que em outros contextos que não exclusivamente no Salesforce.

Revise seu currículo para incluir qualquer certificação relacionada a Agile ou gestão de projetos que possua. Isso aumentará suas chances de ser notado, pois a empresa valoriza muito essas credenciais.

Caso tenha pouca ou nenhuma experiência com Salesforce, destaque sua capacidade e rapidez em aprender novos sistemas e tecnologias. A disposição para aprender e se adaptar é um diferencial significativo.

Por último, personalize sua carta de apresentação. Mostre como sua experiência e perfil se alinham à cultura e aos valores da SIS, especialmente no cuidado com pessoas e amor pela tecnologia.

Dicas para Entrevista

Para se preparar para a entrevista, esteja pronto para discutir em detalhes um projeto anterior que você liderou. Fale sobre os desafios enfrentados e como aplicou métodos ágeis para superá-los.

Mostre sua familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como Jira ou Confluence. Perguntas técnicas podem verificar seu conhecimento sobre essas plataformas e sua utilização prática.

Espere perguntas sobre sua experiência em ambientes remotos. Explique como coordena equipes e lida com a colaboração a distância de forma eficaz.

Prepare-se para discutir como você gerencia riscos e issues em projetos. A empresa valoriza quando candidatos podem articular claramente suas abordagens e soluções para situações imprevistas.