Especialista em Conteúdo para Mídias Sociais - Hired Remoteli | Nomades Digitais

Especialista em Conteúdo para Mídias Sociais

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Opção incrível para criativos digitais que desejam transformar tendências em resultados significativos. Participe de uma equipe global, conecte-se com a audiência e impulsione estratégias de mídia social de sucesso.

Empresa: Hired Remoteli

Localização: LATAM, Remoto

Publicado em: 20/05/2025

Especialista em Conteúdo para Mídias Sociais

Habilidades Requeridas

Proficiência em inglês Estratégias de SEO em redes sociais Análise de tendências Criação de conteúdos criativos Domínio de ferramentas de análise
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Descrição da Vaga

Nesse ambiente dinâmico das mídias sociais, uma coisa é certa: a única constante é a mudança. Esta posição é perfeita para aqueles que são não apenas adaptáveis, mas verdadeiramente apaixonados por estar à frente das tendências. O candidato ideal terá um conhecimento profundo da cultura da internet — aquelas referências internas, memes que explodem do nada e fenômenos virais que capturam a atenção do mundo.

Ter domínio das plataformas de mídia social é essencial. Conhecer como navegar, por exemplo, no TikTok, Instagram, X (antigo Twitter), LinkedIn e Facebook não só em suas superfícies, mas também entender as complexidades de cada uma e o que realmente impulsiona o engajamento nelas. O que separa um usuário casual de um verdadeiro especialista em mídias sociais é a capacidade de ver além dos likes e compartilhar, transformando dados de performance em uma estratégia clara e eficaz.

Preparado para trabalhar num ritmo rápido? A criação de conteúdo reage rapidamente às tendências do momento, exigindo ideias inovadoras e um olhar aguçado para identificar o potencial de viralização. Aqui, você trabalhará em conjunto com designers gráficos e editores de vídeo para criar conteúdo envolvente que não só informe, mas também divirta e inspire o público. O uso de ferramentas como Metricool, Sprout Social, Later, e Buffer será parte do seu dia a dia, auxiliando na análise e programação de conteúdo.

Claro, não se trata apenas de criar posts visualmente atraentes. Este papel também requer a habilidade de redigir legendas cativantes, hashtags com impacto e anedotas estratégicas que capturam a essência da marca enquanto expandem seu alcance para novos públicos. Com experiência em e-commerce ou fintech, sua perspectiva única pode ser um diferencial em um cenário cada vez mais competitivo. Recentemente, uma familiaridade com o mercado norte-americano e vendas B2B pode ser um bônus.

Trabalhando remotamente, esse papel oferece a flexibilidade de horários (verifique-se apenas de estar disponível no fuso horário do Leste), permitindo que você organize sua rotina, mantendo a eficiência. Este é um convite para transformar sua paixão por mídias sociais em uma carreira gratificante, liderando inovações impactantes que ressoam na cultura pop global.

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Benefícios

  • Flexibilidade de horários
  • Trabalho remoto
  • Conexão com equipe global
  • Oportunidades de aprendizado contínuo

Sobre a Empresa

Hired Remoteli

A Hired Remoteli é líder em insights sobre vagas de emprego, parte do segmento de tecnologia em RH da Recruit Holdings. Transformando a indústria de recrutamento, conecta pessoas a oportunidades de trabalho ao redor do mundo.

Dicas de Aplicação

De início, certifique-se de que seu currículo destaque suas habilidades mais relevantes. Experiências passadas em marketing digital, especialmente em mídias sociais e no gerenciamento de projetos criativos, serão valiosas. Enfatize qualquer experiência com análises de dados de performance, pois isso mostra que você pode transformar números em ações estratégicas.

O envio de um portfólio pode ser essencial aqui. Reúna exemplos de posts criativos, campanhas de sucesso ou algumas das ideias inovadoras que você liderou. Certifique-se de que o portfólio esteja atualizado e visualmente atraente.

Enquanto você prepara seu perfil de candidato, pense em momentos onde você inovou ou trouxe ideias novas para seus antigos funções. As empresas desejam talentos que não apenas executem, mas também pensem criticamente e tragam frescor à mesa.

Finalmente, use a carta de apresentação para demonstrar sua paixão por mídias sociais. É sua chance de contar sua história pessoal e de explicar por que você é a pessoa ideal para esta função. Lembre-se, eles desejam alguém que viva e respire essas plataformas!

Dicas para Entrevista

Ao se preparar para uma entrevista para este cargo, pense em suas experiências passadas onde precisou navegar por mudanças rápidas nas tendências de mídia social. Ser capaz de compartilhar histórias sobre como você lidou com mudanças de última hora pode ser um diferencial.

Espere perguntas como: "Como você identificaria uma tendência emergente?" ou "Qual seria seu primeiro passo para lançar uma nova campanha em uma plataforma onde você nunca trabalhou antes?". Pratique suas respostas de forma que sejam autênticas e bem fundamentadas.

Outra dica é revisar o conhecimento de ferramentas populares de programação e análise de conteúdo. Entrevistadores podem perguntar sobre sua experiência ou conhecimento com essas ferramentas, então ter exemplos prontos pode impressioná-los.

Por último, mas não menos importante, esteja preparado para se conectar com o entrevistador. Lembre-se de que esta é uma posição que requer uma grande comunicação — sua capacidade de se comunicar bem será avaliada desde a primeira conversa!

Salário

A empresa optou por não divulgar a faixa salarial para esta vaga.

Recomendamos que você busque essa informação durante o processo seletivo.

Como se candidatar

Para aqueles que vivem e respiram mídias sociais, esta é uma oportunidade incrível de transformar essa paixão em uma carreira vibrante e impactante. Se você está pronto para liderar inovações no mundo digital e fazer parte de uma equipe global, não hesite em aplicar!

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