Diretor(a) de Produto - Foco em Crescimento

Descrição da Vaga

A Nuvemshop está à procura de um(a) Diretor(a) de Produto – Growth que terá a emocionante missão de liderar o crescimento da plataforma de e-commerce líder da América Latina. Este(a) profissional definirá a estratégia de produto com base em um entendimento profundo dos desafios e oportunidades do público-alvo. A ideia é que o próprio produto funcione como o principal motor para aquisição, ativação e retenção, garantindo um ciclo virtuoso de crescimento.

Um dos desafios centrais será desenhar e evoluir o funil de aquisição B2B, encontrando novas alavancas de crescimento e melhorando a conversão ao longo da jornada do lojista. Além disso, será necessário explorar novos segmentos de mercado, tanto geográficos quanto verticais, para direcionar decisões estratégicas, impactando assim a expansão do negócio.

Além de uma ótima capacidade de liderar, será necessário influência e aliança com várias áreas da empresa (pagamentos, marketing, sucesso do cliente, etc.) para remoção de barreiras e garantir a execução coordenada das estratégias. Pensar em soluções escaláveis para canais de aquisição indiretos como agências e afiliados, e orquestrar iniciativas de monetização por meio de estratégias de cross-selling e up-selling também farão parte do dia a dia.

O(a) profissional precisará estar sempre atento às novidades, realizando análises e experimentos, como A/B tests e MVPs, para validar hipóteses de crescimento e melhorar continuamente as propostas de valor. Além disso, a definição de estratégias de pricing e bundling terá que ser cuidadosamente alinhada com as necessidades e comportamentos dos usuários.

Benefícios

• Remoto
• Possibilidade de impacto direto nos resultados
• Trabalhar em uma das empresas mais valiosas da América Latina
• Ambiente dinâmico e inovador

Dicas de Aplicação

Quando aplicar para uma posição tão estratégica como a de Diretor(a) de Produto – Growth, é importante ressaltar sua experiência relevante na área de produtos e, principalmente, seu impacto em empresas e em suas métricas de crescimento. Mostrar com dados concretos como você conseguiu aumentar taxas de aquisição, ativação e retenção pode te destacar na seleção.

Na hora de elaborar o currículo e a carta de apresentação, destaque sua capacidade de liderar times de alta performance. Experiências práticas em gerir grandes equipes e conduzi-las ao sucesso são valiosas e demonstram que você está pronto(a) para o desafio que a Nuvemshop oferece.

Explorar sua habilidade de analisar e resolver problemas complexos de maneira escalável é essencial. Use exemplos concretos de como você já lidou com desafios semelhantes usando uma abordagem estruturada e inovadora.

Por último, se você possui habilidades em outras línguas, como espanhol, pode ser um diferencial interessante. Num ambiente tão diverso e multicultural, essa habilidade só irá agregar.

Dicas para Entrevista

Prepare-se para uma entrevista que terá foco em suas experiências anteriores específicas com o crescimento de produtos. Esteja pronto(a) para discutir como você implementou estratégias de Product-Led Growth em funções anteriores e quais resultados foram obtidos.

Pratique contar histórias sobre suas experiências usando métricas. Pode ser útil preparar estudos de caso baseados em seu próprio histórico de trabalho que demonstrem sua proficiência com métricas como CAC e LTV.

Foque em mostrar que você é capaz de liderar e inovar em estratégias complexas, especialmente em ambientes de alta pressão e rápido crescimento. Eles estarão observando sua capacidade de pensar de forma analítica e estratégica.

Reforce sua capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas e quais foram os resultados palpáveis dessa sinergia anterior. Situações de trabalho em equipe muitas vezes têm um grande peso em posições como esta, então destaque como você influenciou positivamente equipes multifuncionais.