Oportunidade como Executivo(a) Comercial Júnior

Descrição da Vaga

Procuramos alguém com visão estratégica, capaz de detectar oportunidades incríveis no mercado e traçar planos para conquistá-las. O formalismos ficam de lado aqui; o que vale é o talento!

Este(a) profissional será desafiado(a) a realizar apresentações comerciais de um sistema de SaaS (Software as a Service) espetacular. Mas calma, não precisa ficar nervoso(a) quanto aos jargões técnicos, a ideia é simplificar a solução de modo que todos possam perceber o valor.

Negociações são seu forte? Ótimo! Este trabalho envolverá muitas, adequando propostas ao que o cliente precisa, sempre alinhado às melhores práticas de negociação para fechar contratos bacanas para todo mundo. A transição está garantida quando você entregar o contrato aos nossos mestres do onboarding.

E, claro, gerenciar tudo isso no CRM como se você estivesse jogando seu jogo preferido — mantendo todas as oportunidades visíveis e garantindo que nenhum detalhe seja perdido. Se RH, tecnologia e soluções financeiras te fascinam e se você ama estudar as tendências do mercado, essa vaga é sua cara!

Ah, não podemos esquecer: é essencial que você tenha uma excelente comunicação (fala com quem e pra quem) e saiba explicar o complicado de forma que até sua avó entenderia! Procuramos alguém proativo, organizado e que seja uma fortaleza nas adversidades. Se bateu vontade, manda seu currículo pra gente porque queremos te conhecer melhor!

Benefícios

• Pagamentos por aproximação
• Aplicativo com parceiros e descontos
• Plataforma de gerenciamento para RH
• Controle de gastos e reembolsos
• Emissão de nota fiscal única

Dicas de Aplicação

Se você está pensando em se candidatar para esta posição incrível, o primeiro passo é alinhamento. Certifique-se de ler tudo sobre a Flash, entender sua cultura e como eles colocam em prática essas soluções incríveis que oferecem.

Atualize seu currículo e perfil no LinkedIn, destacando suas experiências com vendas e negociações bem-sucedidas, sendo relevante sempre que possível. Use palavras-chave que os recrutadores possam usar para encontrar o candidato perfeito.

Na carta de apresentação, seja direto(a) e fale sobre como suas experiências passadas estão em linha com o que a Flash procura. Oferece exemplos concretos de algum sucesso que você teve com negociações ou gestão de funil, é sempre bacana e ajuda a 'fotografar' suas capacidades práticas.

Os detalhes fazem a diferença! Dedique-se à interface do SaaS, use o app, veja como ele funciona e deixe sua curiosidade ser despertada. Assim, na entrevista, você mostrará um interesse genuíno que pode fazer toda a diferença.

Dicas para Entrevista

Chegou dia da entrevista e a ansiedade pode bater, isso é normal! Mas não esqueça que se preparar bem te ajudará a se sentir mais confiante. Pratique responder perguntas sobre seu histórico em vendas e exemplos de como você lidou com objeções de clientes no passado.

Esteja preparado(a) para responder sobre como você organiza seu dia-a-dia e prioriza atividades no CRM. Use exemplos práticos de como gerenciou seu funil de vendas e o que fez para melhorar processos.

A empresa também pode querer saber como você lidaria com um cliente que mudou de ideia no último momento. Mostre sua capacidade de ser flexível e de encontrar soluções que nutrem a confiança entre cliente e empresa.

Demonstre seu interesse pelo setor de tecnologia para RH e financeiro. Mostre estar atualizado(a) sobre as tendências e notícias da área, e sugira como vê a Flash se posicionando no futuro.