Consultor de Planejamento: Seu Lugar é Aqui!

Descrição da Vaga

A posição de Consultor de Planejamento Estratégico I é ideal para quem deseja mergulhar de cabeça no mundo da estratégia empresarial. Neste papel, o consultor é a conexão entre o plano estratégico e a execução prática, garantindo que as metas de desempenho corporativo estejam alinhadas aos KPIs (indicadores-chave de desempenho) e ao planejamento financeiro.

No dia a dia, o consultor estará no centro do Ciclo Estratégico da empresa, que inclui a elaboração, aprovação e desdobramento do Plano Estratégico. Aqui a diversão começa quando você transforma números e dados em estratégias de crescimento concretas! Acompanhando os Ciclos de Resultados, o consultor terá um papel crucial em identificar gaps e propor soluções para maximizar os resultados financeiros.

Há também espaço para a struturação e Análise de Reuniões** gerenciais de resultados, onde o consultor alavanca oportunidades de maximização de performance. Por isso, habilidades de modelagem e projeções financeiro-gerenciais são essenciais para fornecer as melhores decisões, em tempo e com qualidade.

Além disso, o trabalho envolve monitoramento e propostas para melhorar o valor da empresa, sempre observando a remuneração de acionistas. E não para por aí: o consultor terá que desafiar o status quo, desenvolvendo modelos financeiros robustos e analisando performance de novos produtos.

Por último, mas não menos importante, o profissional atuará como Parceiro Estratégico das áreas operacionais e comerciais, oferecendo análises financeiras precisas. Então, se você está pronto para fazer sua carreira decolar, aqui está o seu destino!

Benefícios

• Trabalho remoto
• Participação em projetos inovadores
• Ambiente colaborativo

Dicas de Aplicação

Quando estiver pronto para aplicar, certifique-se de alavancar ao máximo suas experiências anteriores relativas aos KPIs e gestão de valor. A competição pode ser acirrada, então, é sempre bom lembrar de como suas habilidades podem agregar nos projetos da empresa.

Traga exemplos concretos de como você contribuiu para o sucesso de projetos na sua experiência anterior. Isso não só destaca suas habilidades, mas também sua capacidade de aplicação prática dos conhecimentos. É uma ótima maneira de impressionar os recrutadores!

O ajuste cultural também importa. Pesquise bem sobre a missão e os valores da Libbs Farmacêutica. Destaque em seu currículo e carta de apresentação como seus valores pessoais estão alinhados com os da empresa.

Lembre-se de manter suas habilidades técnicas atualizadas, especialmente Excel, que é uma ferramenta essencial para o sucesso nesse papel. Outros conhecimentos em ferramentas financeiras podem ser um grande diferencial.

Dicas para Entrevista

Na entrevista, esteja preparado para discutir cenários reais onde você utilizou KPIs para melhorar a performance organizacional. Quanto mais você conseguir conectar sua experiência às necessidades da empresa, melhor.

Espere perguntas sobre sua habilidade de previsão financeira e planejamento de longo prazo. Prepare-se com exemplos de modelos financeiros ou estratégias que você criou ou geriu em posições anteriores.

Demonstre seu conhecimento sobre o setor farmacêutico e como ele impacta o planejamento estratégico. Ainda que sua experiência nesse setor não seja vasta, a familiaridade com os desafios e oportunidades do setor pode ser um diferencial.

Por último, mostre que você está pronto para ser um parceiro estratégico, alguém que não apenas segue direções, mas também desafia ideias e propõe melhorias criativas e eficazes.