Líder Técnico em Java para Projetos Inovadores de Saúde

Descrição da Vaga

A FCamara está em busca de um Líder Técnico altamente experiente para integrar sua equipe de desenvolvimento em uma vertical focada na área da saúde. Este projeto se caracteriza por ser altamente inovador, desafiador e uma oportunidade incrível para quem deseja guiar uma equipe de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e multidisciplinar.

As responsabilidades do Líder Técnico incluem coordenar a equipe de desenvolvedores para assegurar que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas, garantindo alta qualidade nas entregas. Além disso, é essencial promover a sinergia e cadência na produção e deploy das soluções desenvolvidas.

O profissional ideal terá experiência na liderança técnica de times de engenharia de software, habilidades avançadas em Java 17 ou superior, e conhecimento robusto em microsserviços e Cloud Azure. Desenvolver novas funcionalidades que realmente atendam as necessidades dos usuários e colaborar com stakeholders também faz parte do dia a dia deste cargo.

Entre as tecnologias e práticas requeridas, além de Java, incluem-se o Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, etc.), Gradle para versionamento, testes unitários, práticas de Orientação a Objetos e Design Patterns, integração contínua com Azure DevOps, e mensageria com RabbitMQ. Metodologias ágeis como Scrum e Kanban são parte integrante do processo de desenvolvimento, assegurando a eficiência e organização do fluxo de trabalho.

Como diferencial, conhecimento em desenvolvimento front-end com React e experiência em sistemas com alto volume de requisições são muito bem-vindos. Se você é apaixonado por tecnologia e inovação, esta pode ser a sua oportunidade de brilhar.

Benefícios

• Trabalho remoto
• Participação em projetos inovadores
• Oportunidade de desenvolvimento profissional

Dicas de Aplicação

Ao se candidatar para essa posição de Líder Técnico, é essencial destacar sua experiência anterior em liderar equipes. Mostre através de exemplos concretos como você implementou práticas de desenvolvimento eficientes e inovadoras que resultaram em melhorias significativas nos projetos em que trabalhou.

Outra dica importante é apresentar conhecimentos sólidos nas tecnologias e práticas mencionadas na descrição do trabalho, como o uso de Java, arquitetura de microsserviços e controle de versão com GIT. Considere descrever projetos específicos em que essas tecnologias foram usadas e os resultados obtidos.

Se você possui experiência em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, essa é uma ótima oportunidade para destacar como você as aplicou na prática e como elas beneficiaram a equipe e os projetos.

Por último, se você possui o diferencial em desenvolvimento front-end com React ou experiência em lidar com sistemas de alto volume de requisições, isso pode ser um ponto extra em sua candidatura. Seja claro sobre seu papel nesses projetos e os desafios que você ajudou a superar.

Dicas para Entrevista

Na entrevista para uma posição de Liderança Técnica, é crucial demonstrar sua capacidade de liderar equipes, então prepare-se para perguntas sobre como você lida com conflitos de equipe ou como motiva sua equipe para atingir metas. Use exemplos do seu passado para ilustrar suas habilidades de liderança.

Você também pode esperar perguntas técnicas específicas sobre Java e as tecnologias e práticas associadas, como Spring Framework e arquitetura de microsserviços. Esteja preparado para responder a questões que avaliam seu conhecimento técnico e sua capacidade de aplicá-los em cenários reais.

Seja claro sobre suas experiências com metodologias ágeis e explique como estas abordagens beneficiam o processo de desenvolvimento. Mostrar um entendimento profundo das metodologias utilizadas frequentemente no ambiente ágil pode impressionar positivamente os entrevistadores.

Por último, as entrevistas podem incluir questões de comportamento. Prepare-se para perguntas sobre como você lida com prazos apertados, mudanças de escopo em projetos ou a maneira como prioriza suas tarefas e dirige sua equipe nestas situações.